想当然的以为单位给予自己的是工伤待遇。直至1982年退休，C发现所领取退休金为原工资的75％时，才意识到自己的民事权益受到了侵害。铁路法院认为： 雇主及各种劳动组织等对人负有责任者等）的民事责任；因行政部门（劳动部门、人事部门等）工作疏忽造成的受害人人身损害赔偿的遗漏，当事人发觉后向原责任部门提出要求 ...
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而不具有监护义务责任。教育部《学生伤害事故处理办法》本身只是一个规章，在民事损害赔偿纠纷案件中本不能适用，而今司法解释对教育机构责任性质作了界定，实质是 责任的，应当告知按《工伤保险条例》的规定处理。并不能再通过民事诉讼获得双重赔偿，实际上是将工伤排除到一般民事损害赔偿之外，以社会保障系统或未参保企业 ...
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路251号对面出租房。上诉人冯光明因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省南海市人民法院(2002)南民初字第1147号民事判决，向本院提起上诉。本院于2003年1 人员之间并不是劳动雇用关系，而是集体施工劳动中的合作伙伴关系。在这种合作关系中，原告具有独立性，受自己的独立意志支配，可以选择哪天出工，也 ...
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区启明工艺印刷有限公司、何泽林因人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第01274号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后， 施工期间，无论发生大小工伤事故均与甲方(即启明公司)无关。也就是说，李万洋受何泽林的雇请，在施工中发生事故所导致的人身损害赔偿责任应由何泽林 ...
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是《中华人民共和国劳动法》中的“用人单位”，其和原告胡记光之间的劳动关系不受劳动法的调整，原告胡记光就因工伤事故遭受的人身损害要求赔偿不按《工伤保险条例 四条、第二十五条、第二十六条、最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条的规定，判决如下：一、被告侯钦玉、河南省夏邑县李集镇 ...
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条和第12条规定了两套赔偿标准，即在劳动关系中适用工伤赔偿标准，在雇佣关系中适用人身损害赔偿标准。但按工伤标准计算的理赔额明显要低于人身损害赔偿标准 显失公平等情形，有关协议就不应轻易被撤销。 对此，最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》第1条规定，经人民调解委员会调解达成的、有 ...
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《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月 人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。后一个解释否定了死亡赔偿金为精神损害抚慰金的规定。应该说《人身损害赔偿解释》中死亡 ...
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人员本人或亲属，主体不适格。涉案劳务协议中明确要缴纳劳动保险，应适用工伤保险规定办理工伤理赔手续，原告在未办理工伤理赔的情况下自行赔付，代位追偿无法律依据 ）项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条、第二十八条、第二十九条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一 ...
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支付工伤保险待遇，并积极帮助工伤职工及亲属索取民事伤害赔偿。工伤职工及亲属获得民事伤害赔偿后应按照规定及时偿还有关单位垫付的费用。本案中，靳零峰发生交通事故死亡 是基于张中雷无财产可供执行的事由，上诉人以此为由认为中止执行损害了其合法权益的理由不能成立。上诉人应该承担的法律责任，已有汝州市劳动争议仲裁 ...
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，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属 起诉。据此，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四 ...
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