2009年5月至2010年1月期间停工留薪期工资差额7122元；同意支付2009年4月20日医疗费229.90元、交通费400元；原告住院期间的伙食费 ，应参照上海市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险四项待遇，而不再享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，故对原告要求被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
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具有对肇事方基于民事侵权关系产生的人身损害赔偿请求权。《民法通则》第98条规定“公民享有生命健康权”。甲于车祸中死亡，其生命权被剥夺，根据《最高人民法院审理 工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”而人身意外伤害保险属于商业保险，其法律调整规范属于商法部门，一般行业不具有 ...
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倍工资等费用合计40 000元（已履行完毕），并由被告协助原告办理享受工伤保险待遇的相关手续。2009年9月1日，原告经其所在村委会和所在乡政府批准， 经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付”，可见，原告向用人单位（被告）主张辅助器具配置等费用与 ...
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，2009年11月23日原告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、医疗费92,761.71元、交通费3,641.50元、陪客椅费110元、 工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。第三 ...
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由原告郑州通利表面活性剂有限公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。依据《工伤保险条例》的相关规定，敬金良依法享有以下 职工月平均工资。据此，敬金良的一次性伤残补助金为8527.02元；一次性工伤医疗补助金为10500元；一次性伤残就业补助金为10500元。原审法院依照《中华人民 ...
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计算。原告离职前12个月的月平均工资为1,519.60元，因此被告应当支付原告违法解除劳动合同的赔偿金为16,715.60元。关于高温津贴，原告主张每天 保险暂行办法》实施细则规定，保险公司对经认定为工伤的外来从业人员，根据致残等级和年龄确定一次性支付工伤保险待遇，该待遇包括伤残补助金、伤残津贴、生活 ...
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，广饶求正法律服务所法律工作者。原告东营泰宏化工有限公司诉被告徐涛工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告东营 判决，终审认定了广饶县劳动和社会保障局关于被告受伤情形为工伤。根据工伤保险条例的规定，原告应当支付被告停工留薪期工资12000元，一次性伤残补助金6000元 ...
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就撒手不管。2008年3月14日，娄底市劳动和社会保障局认定原告之伤为工伤，2008年9月5日经娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告已构成九级伤残 鉴定为九级伤残，原告依法享有工伤保险待遇，被告应当按照工伤保险条例的规定支付原告一次性伤残补助金、工伤医疗费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、误工费、 ...
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元、一次性伤残就业补助金29504元，总计112484元，并确认双方之间的劳动关系和工伤保险待遇关系于2006年11月22日解除。麦芝西柏塑胶（常熟）有限公司不服 工伤保险条例》规定的新标准执行。2.《工伤保险条例》施行前工伤认定已经完成的，对《工伤保险条例》施行前已经支付的工伤保险待遇不具有溯及力， ...
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工伤保险基金的筹集、管理和待遇支付。这一规定使工伤保险纳入社会强制保险范畴，改变了过去多年来实行的完全由用人单位承担工伤待遇给付的单一模式，分散了 ，而最高院的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入 ...
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