医疗补助费、营养费和精神伤害补偿费,不属于工伤待遇支付的范围,原告该诉讼请求没有法律依据,不予支持。综上,依据《工伤保险条例》第二十九条、第三十一 处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 ...
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的义务。用人单位也不得以侵权第三人赔偿了相关费用而拒绝支付相应的工伤保险待遇。 第四,法律并没有赋予工伤保险机构和用人单位对侵害人享有代位求偿 ,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。第二款规定:“因用人单位以外的 ...
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明晰的答复,导致认识和理解混乱。一些法官将其定性为工伤事故损害赔偿案,适用工伤保险赔偿标准由雇主赔偿;一些法官将其定性为雇员受害赔偿案,适用无过错责任和 赔偿纠纷,而不能请求雇员受害赔偿纠纷:、其损伤劳动部门已认定为工伤的;、劳动部门认定为工伤后,社会保险经办机构拒绝或迟延给付工伤保险待遇的;、受害人 ...
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二条? 关键问题是如何理解人身损害赔偿解释第十二条“告知其按《工伤保险条例》的规定处理”,是否意味着受害职工只能请求工伤保险待遇,不能依侵权行为法的规定 劳动仲裁呢?由上所述,在用人单位已为职工投保工伤保险的情况下,职工对社会保险经办机构决定的工伤保险待遇有异议的,只能申请行政复议或提起行政诉讼。因此 ...
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民事诉讼程序。这样,在本单位侵权的情况下,职工只能得到工伤保险待遇,而一般不能再提起民事侵权赔偿请求。即使提起了,法院一般或者予以驳回或者不予支持。这 。对由于侵权者逃逸或其他原因,受伤害职工不能获得民事赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应给予工伤保险待遇。这里坚持的原则就是:不重复享受,补充适用。 从 ...
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工伤保险取代侵权责任。也就是说雇员遭受工伤事故后,只能请求工伤保险给付,而不能依侵权行为法的规定向加害人请求损害赔偿。换言之,即完全免除侵权行为人的责任, 发展的目的。(3) 该模式能节约社会资源,效率极高。工伤事故发生以后,受害雇员直接向有关机构申领工伤保险待遇,无需经过繁杂漫长的诉讼程序;处理工伤 ...
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二条? 关键问题是如何理解人身损害赔偿解释第十二条告知其按《工伤保险条例》的规定处理,是否意味着受害职工只能请求工伤保险待遇,不能依侵权行为法的规定 劳动仲裁呢?由上所述,在用人单位已为职工投保工伤保险的情况下,职工对社会保险经办机构决定的工伤保险待遇有异议的,只能申请行政复议或提起行政诉讼。因此无须 ...
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,应当委托法定的鉴定部门即劳动能力鉴定委员会进行鉴定,不应另行委托其他机构鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,福建省劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论 项目和标准支付费用。”因此,原告请求被告利恒公司承担支付原告工伤保险待遇的各种费用,被告张劳烨、唐为斌、邹承平应承担连带赔偿责任,于法有据, ...
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劳动争议。3、保安公司已为轩国军在工作期间缴纳了工伤保险,故其享受工伤保险待遇的请求应向社会保险机构提出。4、轩国军因违反单位规章制度,双方劳动关系已 核定数额为准)保安公司应向社会保险经办机构申请办理由工伤保险基金支付的轩国军工伤待遇。根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条第(三)项 ...
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事实,本案双方争议的焦点为:1、宏荣公司是否应当承担工伤保险赔偿责任?2、龙登梅请求的各项工伤保险待遇是否有充分的事实及法律依据?3、联伟公司是否 充分,不予支持。(八)、关于交通费问题。《工伤保险条例》第二十九条规定“经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿 ...
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