对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级；（二）、制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》；（ 5）单位营业执照；（6）委托书（7）其他特殊情况需提交的证明材料。 2、工伤认定部门对材料不完整的应当当场或在15个工作日内一次性书面告知申请人补正全部 ...
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《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级；（二）、制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》； 需提供死亡证明。 7、职业病需提供职业病诊断证明书。 8、无伤残等级，需提供《工伤认定决定书》、门诊、住院收据、处方或医疗费用明细单、出院小结、特殊用药或特殊 ...
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分级判定基准 附录A（规范性附录）判定基准的补充 附录B（规范性附录） 劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级分级 分级对照表（略） 附录C（资料性附录）正确使用 商（MQ）的测查，按照中国科学院心理研究所1984年编印的《临床记忆量表手册》要求执行。智商（IQ）的测查，根据湖南医学院1982年龚耀 ...
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，虽然王长安2005年12月11日委托单位申请职工劳动能力鉴定，但原告并不知道结果，亦未享受相关待遇，故本院参照《工伤保险条例》，按王长安当时五级伤残和王 工伤待遇，不超过法律规定的仲裁时效和诉讼时效。绝不是减速机厂所说的依据劳动能力鉴定表，判定不超过诉讼时效，如果超过诉讼时效，减速机厂就不会与答辩人 ...
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及住院时间和需1人陪护； 5、被告的工伤认定审批表，拟证明被告所受伤害为工伤； 6、被告的劳动能力鉴定表及唐晨曙、谢梦祥的证明，拟证明 ，不符合《工伤保险条例》第二十八条规定的“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属，所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查 ...
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提出工伤认定申请。?用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在劳动能力鉴定当月及其以前伤残职工工伤待遇的相关费用都由该用人单位承担。?第二十一条提出 工伤保险管理机构转呈申请，并提交以下材料：?（一）《劳动能力鉴定表》；?（二）《工伤认定决定书》；?（三）本人身份证明；?（四）与经办机构 ...
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名（含两名）以上工作人员对事故伤害进行调查核实，或者委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的， 十五条初次劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向统筹地区劳动能力鉴定机构提出申请，并提交以下材料：（一）《劳动能力鉴定表》；（二） ...
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日止，共460天，但是由于被告的伤情的严重程度没有经过防城港市劳动能力鉴定委员会确认可以延长，故根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，本院支持被告工伤停工 ，本院予以支持。6、后续康复治疗费。根据《工伤保险条例》第三十条第六款“工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险 ...
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）仲裁申请书、变更和增加仲裁请求、仲裁裁决书。证明原告的儿子王长安与被告存在劳动纠纷，原告向焦作市仲裁委申请仲裁，仲裁委作出仲裁后，原告不服诉至法院。（3 被认定为工伤；2005年12月11日王长安曾经单位申请进行职工劳动能力鉴定，原告于2008年12月25日在焦作市劳动能力鉴定委员会才查出该鉴定表。 ...
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号洛阳市工伤认定决定书，认定申红文2008年3月17日所受伤为工伤。2009年4月3日洛阳市劳动能力鉴定委员会做出洛劳鉴结字【2009】490108号洛阳市劳动能力 能力鉴定委员会豫劳鉴【2009】30号《关于公布王玉红等78位职工劳动能力鉴定结论的通知》确认申红文为9级伤残。我国《劳动法》第2条规定 ...
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