农民工，与用人单位签订劳动合同，形成劳动关系，劳动者在工作时间因工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。 案情 原告卜德周属农村居民，2009年7月1 规定，所针对之对象是“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工”及“工作条件与工人相同的基层干部”。也就是说，凡上列单位的职工，实行“男年满60 ...
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第一步是进行确认劳动关系的仲裁，经过一仲二审程序，大概需要接近一年的时间。第二步工伤认定程序，经过一认一复二审的程序[2]，需要9个月左右的时间。 法律关系，而不是劳动合同关系。在这样的工伤认定案件中，认定工伤的难点往往不在于认定受伤是否是在工作岗位因工作受伤，而是确认是否存在劳动关系，在确认劳动关系 ...
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农民工，与用人单位签订劳动合同，形成劳动关系，劳动者在工作时间因工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。案情原告卜德周属农村居民，2009年7月1 规定，所针对之对象是“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工”及“工作条件与工人相同的基层干部”。也就是说，凡上列单位的职工，实行“男年满60周岁 ...
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农民工，与用人单位签订劳动合同，形成劳动关系，劳动者在工作时间因工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。案情原告卜德周属农村居民，2009年7月1 规定，所针对之对象是“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工”及“工作条件与工人相同的基层干部”。也就是说，凡上列单位的职工，实行“男年满60周岁 ...
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此事），经住院治疗确诊为腰椎骨骨折，10级伤残。事后，汪某找公司领导要求享受工伤待遇，公司认为应由狗主人承担赔偿责任。【评析】汪某的情形应认定为工伤 伤情稳定后，齐先生向公司提出申请工伤认定。公司认为齐先生参加比赛是因其个人娱乐爱好，并非是在工作时间、工作场所、因工作受到伤害；至于销售经理的默许行为， ...
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的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八 一份、当事人提交事故伤害经过书面材料一份及证人的旁证材料等； 2、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明； 3、由于机动车 ...
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伤害的； 7、法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。 （二）职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十 存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，并按以下程序办理： （一）工伤职工向劳动能力鉴定委员会书面提出申请，个别情况下也可以由所在单位提出申请； （ ...
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(国务院375号令)第十四条第（一）项的规定，确认王三昌所受伤害为工伤。原告仍不服而申请行政复议，巩义市人民政府作出巩政（复决）[2010]007号行政复议 条例》第十四条第（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的情形，应当认定为工伤。被告巩义市依法受理第三人的申请，进行审查 ...
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七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 ，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费； ...
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，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”。因此，被告做出的具体行政行为认定事实不清，适用法律错误。原告提供的证据有刘xx的证人证言，用以证明 原告认为刘招勇上班时间捡拾动物粪便，系擅自脱离工作岗位外出从事私活，没有提供证据证明。被告作出的宁劳社决字[2009]36号工伤认定决定书程序合法，事实 ...
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