职工遭受工伤事故必须可以认定为生产安全事故。如果这个前提成就,还必须有“民事法律”规定职工有其他赔偿权利。因此适用《安全生产法》第48条关键在于,(1)生产安全事故的认定;(2)“民事法律”规定可以获得哪些赔偿,这些赔偿与工伤赔偿的关系。三、生产安全事故的认定根据国务院令493号令《生产 ...
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职工遭受工伤事故必须可以认定为生产安全事故。如果这个前提成就,还必须有“民事法律”规定职工有其他赔偿权利。因此适用《安全生产法》第48条关键在于,(1)生产安全事故的认定;(2)“民事法律”规定可以获得哪些赔偿,这些赔偿与工伤赔偿的关系。三、生产安全事故的认定根据国务院令493号令《生产 ...
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则停水停电;找社会闲散人员来骚扰乙方等。问题:1.在该案例中,甲方违反了哪些法律?2.在该案例中,乙方应采取何种方式维护自己的合法权益?问题补充:甲方 送电和水是国家规定的义务,不能免除。甲方如果是公务员,那还可能是滥用职权罪。北京艾朗律师服务团队有专业的北京经济纠纷律师、工伤赔偿律师、法律顾问律师、 ...
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有向国家机关反映真实情况,对企业领导干部提出批评和控告的权利;(8)法律规定的其他劳动权利(包括:就保护劳动者合法权益与用人单位平等协商的权利; 为赔偿基数的10倍。 ??赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 十二、劳动者的工时有哪些规定? 《劳动法》、《国务院关于职工工作时间 ...
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的透明度,特编制诉讼指南如下: 一、根据法律规定,向法院提起诉讼,必须符合下列条件: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; ”(经期保护、孕期保护、产期保护、哺乳期保护)。 2、女职工禁忌从事的劳动范围有哪些? 女职工禁忌从事的劳动范围包括:(1)矿山井下作业;(2)森林业伐木、归楞 ...
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钱了? 初次开庭 提出法官应回避 为了扭转法官先入为主对我方的抵触态度,我拿出相关法律规定和其它法院的判决给这位法官看。 这下他的态度倒是稍有转变 国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究 7、国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准? 8、申请工伤认定的程序具体有哪些? 9、人民警察因公致残相关问题研究 10、什么是 ...
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可以有多个角度来界定,不同角度看有不同标准,没有必要强行统一,他认为新类型案件是法律没有规定的案件是新类型案件,法律规定不清楚的案件也是新类型案件。 纠纷和继承纠纷;(二)劳务合同纠纷;(三)交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷;(四)宅基地和相邻关系纠纷;(五)合伙协议纠纷; ...
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用人单位可以依据被劳教的事实解除 * 劳动合同可以协商约定的内容有哪些? 劳动合同可以协商约定的内容有哪些? (一) 试用期; (二) 培训; (三) 解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失,应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。 * 用人单位发生合并或分立等情况,劳动合同 ...
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受理的侵权行为案件已经超过100万件,其中占第一位的是交通事故案件,其次是工伤事故案件,第三是雇主责任案件,第四是医疗事故案件。这些都涉及到人民 作为起诉的根据,法官也不知道适用不同法律规定的这些民事责任方式究竟有哪些不同。如果确定《侵权责任法》的主要救济方法就是损害赔偿,那么,其他的责任方式就可以 ...
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的界限十分明确,即限于“法院审判工作中具体应用法律、法令的问题”。没有授权人民法院选择哪些法律、法令应该执行,哪些可以不执行。(况且如前所述,“决议”和法院组织法 ,更为重要的就是要看这个国家在解决根本性的大问题时,是否有法律规定,是否依照法律规定,宪法是否真正发挥作用。把宪法问题排斥在诉讼之外,这 ...
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