问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）、《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2004〕18号）、《劳动和社会保障部 单位形成劳动关系的人员。本办法中所称本人工资是指农民工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病前12个月的平均工资。在用人单位工作不满1年的，以实际 ...
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有关问题的通知》(劳社部发〔2004〕18号)、《甘肃省人民政府关于解决农民工问题的意见》(甘政发〔2006〕59号)和《甘肃省人民政府办公厅批转省劳动和社会保障厅 职工月平均工资确定。第十八条本办法自印发之日起施行。本办法施行前已受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的农民工，未超过1年申请工伤认定 ...
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有关问题的通知》(劳社部发〔2004〕18号)、《甘肃省人民政府关于解决农民工问题的意见》(甘政发〔2006〕59号)和《甘肃省人民政府办公厅批转省劳动和社会保障厅 职工月平均工资确定。第十八条本办法自印发之日起施行。本办法施行前已受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的农民工，未超过1年申请工伤认定 ...
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解决农民工收入偏低和生产条件差的问题 （一）建立解决拖欠农民工工资问题的长效机制。各级劳动保障部门要建立和完善工资支付监控制度，进一步规范用人单位的工资 。农民工因事故发生伤亡时，要按管理权限及时做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，用人单位应及时为农民工申报 ...
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、各分局：现将北京市人民政府令(第48号)《北京市企业劳动者工伤保险规定》转发给你们，并将有关税收问题补充通知如下，请一并依照执行。企业按规定计算缴纳给 医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知企业和被保险人。第十四条 被保险人在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给 ...
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不低于70％，具体由各地自行确定。(五)工伤职工医疗终结或评残后，旧伤复发治疗期间，继续享受工伤待遇和工资待遇。第十三条职工医疗终结确定为因工 争议仲裁机构申请仲裁。第三十条职工及其亲属或者企业，对劳动鉴定委员会和社会保险管理机构作出的工伤鉴定、工伤保险待遇处理等有关规定不服，可以按规定向作出决定机构 ...
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标准的，发给因工致残等级证书。第十一条 企业应当在工伤、职业病鉴定后，及时办理工伤保险待遇手续，职工应当如实提供供养直系亲属的有关情况。社会保险机构根据 以及供养直系亲属的医疗待遇等；(二)发给一次性伤残补助金；以本市上年度月社会平均工资为计发基数，一至四级的发放标准依次为24、22、20、18个月 ...
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、8、6个月。伤残程度被鉴定为五至六级的职工，企业难以安排工作的，由企业按月发给相当于本人工伤前12个月平均工资70％的伤残抚恤金。第二十条社会保险 结合本地区实际情况制定实施意见，并报宁波市人民政府备案。第五十九条本办法具体应用问题由宁波市劳动局负责解释。第六十条本办法自1998年8月1日起施行。...
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或者确诊为职业病之日起计算超过1年的，劳动保障行政部门不予受理，由此引发的待遇问题由受伤职工或者其亲属、工会组织与用人单位协商解决或者通过法律途径解决。第十九 需要配置辅助器具的，按自治区上年度职工月平均工资一次性发给6个月的辅助器具配置费。第二十九条 工伤职工鉴定为五级至十级伤残的，保留与用人单位的 ...
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现用人单位后被确诊患职业病的，现用人单位参加工伤保险的，由现用人单位负责办理工伤认定申请，现用人单位未参加工伤保险的，其医疗和生活保障问题按照 ，按照新认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。第三十五条 伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金标准，由统筹地区劳动保障行政部门按照本地区职工平均工资增长率和城市居民 ...
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