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4月应聘入职公司平面设计,做公司电商美工和新品包装设计。8月经理说电商部要外包给别人做,把我调到销售部,帮经销商改海边尺寸。我要是不乐意的话,经理自己给我介绍电商的工作。请问我既不要去销售部,也不接受经理介绍工作,能否索取公司赔偿,要是赔偿,是多少?(没有劳动合同,只签过劳动协议,公司有一份,我没有 ...
//www.110.com/ask/question-2785211.html -了解详情
员工在A企业之前是做安全管理的,大多时间是在北京的办公室里,由于南方新成立一个公司,企业要调员工去那公司做监理,由于工作环境发生了巨大的变化,员工拒绝了,企业要开除员工,员工有权利要求经济赔偿吗?能要求多少?从08年7月-今都在这家公司工作...
//www.110.com/ask/question-2694596.html -了解详情
我是物业公司主管清洁的员工,但现在公司要把我调到安保部当保安,工作时间等都发生了变化,请问这样公司是合法的吗?...
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征用地,工厂的搬迁款已得到。问题一:请问这可以向工厂索取赔偿吗?问题二:我的本职工作是财务人事组长,专门负责公司内账,公司另安排我的工作给其他人,交接人是老板的女儿,公司还出公告让我做前台的工作,我不干,也不想辞职,请问我该怎么做,请帮忙,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2046257.html -了解详情
,市社会分局评定为工伤,伤残九级,医疗期满后去公司上班,却被公司告之要想上班就调去车间做普通员工,不能做原先的会计工作,你要是不想做,就提出辞职,本人对公司的这种调岗不能接受,请问公司这种做法是否违法?我是否可以要求公司支付双倍经济赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-1874326.html -了解详情
我是公司的管理人员,因公司近期不景气压缩管理人员,叫我去从事一般员工的工作,并降低我的工资。公司是否违反劳动法呢。...
//www.110.com/ask/question-1325134.html -了解详情
公司未经过我的同意,也未商量过,口头通知将我从行政部门调到销售部门,完全脱离了我原工作的内容,我向公司申请离职,公司将我的年度绩效工资结算后,却把绩效工资发放时间以合同内时间为准,让我第二年的4月才领取,我离职办完后已和公司再无业务往来,公司有权扣留我的绩效工资4个多月吗??...
//www.110.com/ask/question-1322022.html -了解详情
本企业今年因改变经营模式,把原来保安调整为理货员,因去年签订劳动合同已到期,在多次催促协商未果情况下,本企业无奈之下出示了一份公告内容为(因工作需要,原保安某某从某某时间调整为理货员,工资待遇不变)公告出示以后,他表现特激动,当天在未请假的情况下就不再上班,作为企业我们该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-939552.html -了解详情
你好,刚过完年回来,老板要把我们的工作组解散,把我们调到别的工作组上,我们不同意,后来大家也没协商好,现在他把我们的公用工具,工作上的事情全收走了,他还说我们可以不用做,以后就上一星期5天,一天8小时的时间,我想问下,我们可以去劳动局告老板吗,如果不行的话,有什么办法?...
//www.110.com/ask/question-850006.html -了解详情
我们是武汉铁路局江岸机务段在河南信阳上班的职工,2007年6月报名学习过动车组知识,当时学习未签订学过动车就得到动车段工作的合同。今年5月份铁路局单方面调我们二十多人到武汉动车段上班。未下书面通知,未与我们平等、自愿的协商,就一 ...
//www.110.com/ask/question-470161.html -了解详情
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