按照《中华人民共和国劳动法》关于加班加点工资支付办法进行折算；日工、小时工，可按法定工作时间折算；实行计件工资、提成工资、包干工资等形式的用人单位，也须 ，各级劳动保障行政部门应当按照管理权限依法处理。第十六条劳动者与用人单位就工资发生争议时，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《山西省企业劳动 ...
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合理确定其劳动定额和计件报酬标准。”因此企业实行计件工资制度的，劳动者劳动定额和工资报酬应当根据标准工时制度合理确定，即计件工资是以标准工时制度为计算基础。根据1994年劳动部印发《工资支付暂行规定》第13条第3款规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，按照不 ...
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工资 主要是《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》、《工资支付暂行规定》你所在省的工资支付条例中有相关规定； 劳动部关于印发《关于贯彻执行 ＜中华人民 ，由用人单位解除劳动合同的， 用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资 的经济补偿金。 第九条 用人单位濒临破产进行 ...
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人社厅、省公安厅等部门组成的八个联合督导组，将分赴全省各市督促检查农民工工资支付情况专项检查。专项检查将持续到2014年1月20日。专项检查重点是使用农民工 层、地上18层，我们垫资到地上5层后益田公司开始拨款，可是这段时间问题也就出现了，按照我们合同的约定是应付工程款已完工程量的75%，那么就是说每 ...
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人社厅、省公安厅等部门组成的八个联合督导组，将分赴全省各市督促检查农民工工资支付情况专项检查。专项检查将持续到2014年1月20日。专项检查重点是使用农民工 层、地上18层，我们垫资到地上5层后益田公司开始拨款，可是这段时间问题也就出现了，按照我们合同的约定是应付工程款已完工程量的75%，那么就是说每 ...
//www.110.com/ziliao/article-481483.html -了解详情
人社厅、省公安厅等部门组成的八个联合督导组，将分赴全省各市督促检查农民工工资支付情况专项检查。专项检查将持续到2014年1月20日。专项检查重点是使用农民工 层、地上18层，我们垫资到地上5层后益田公司开始拨款，可是这段时间问题也就出现了，按照我们合同的约定是应付工程款已完工程量的75%，那么就是说每 ...
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省人社厅、省公安厅等部门组成的八个联合督导组，将分赴全省各市督促检查农民工工资支付情况专项检查。专项检查将持续到2014年1月20日。专项检查重点是使用 层、地上18层，我们垫资到地上5层后益田公司开始拨款，可是这段时间问题也就出现了，按照我们合同的约定是‘应付工程款已完工程量的75%’，那么就是说每 ...
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标准向申诉人赔偿损失和费用：一、被申诉人违法扣押了申诉人2013年8月份的工资2400元，以此逼迫申诉人签订不公平的《解除劳动合同协议》，其行为已经严重 工资报酬； 《工资支付暂行条例》第十三条第二项： 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的 ...
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内累计病休时间计算；二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。 医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：享受三个月医疗期的职工，如果从2010年 ；连续工龄满８年及以上的，按本人工资的１００％计发。本人工资按职工正常情况下实得工资的７０％计算。 《北京市工资支付规定》第二十一条：劳动者患病或者非 ...
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八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为自用工之日起超过一个月不满一年，根据文义解释，双倍工资的起算时间应该是自用工之日起超过一个 的权利义务关系，加强对劳动者的保护。对于不签订书面劳动合同的劳动者，用人单位可以在支付经济补偿后终止劳动关系；对于不签订书面劳动合同的用人单位，劳动合同法规定则予以相应 ...
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