在公司做满两年从没休过年休假，但公司突然取消年休假算违法吗？可以向公司提出补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2177487.html -了解详情
《企业职工带薪年休假实施办法》明确规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。请问职工在上一家单位连续工作满12个月后离辞，离辞后有段时间待业在家，数月之后再入职新公司。请问这种情况下，劳动者是否也是一入职便有权享受带薪年休假？...
//www.110.com/ask/question-2176305.html -了解详情
企业把年休假工资，补到 甚本工资里休年休假再扣除合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2159306.html -了解详情
我们单位是行政执法单位，单位规定请事假不扣工资，但要抵扣年休假，但我们单位职工过去大部分人都不主动要求休年休假，因为能发三倍的工资，如果现在用事假抵扣年休假，那请事假的职工就吃大亏啦，请问单位这样规定合理，合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2117876.html -了解详情
公司现在要解除劳动合同，年休假该怎么算？另外以前公司让我们签了一份协议，意思就是放弃年休假补偿，签了会怎么办，还有机会讨回年休假补偿么？...
//www.110.com/ask/question-2005385.html -了解详情
你好，我是一名医生，已婚，六年前从北方来到金华工作，父母还未退休，均在北方老家。单位里原则上可以享受四年有一次探亲假，为期20天。2012年过年时请了5天年休假回家，暑假里想请探亲假时，被告知说“先请探亲假，则年休假无影响，但先请年休假，则探亲假要减半”。因此，想问浙江省金华市有无此规定？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1795696.html -了解详情
年休假修完后没几天员工就离职了，按事假计发所休年休假是否合法？如不合法违反了哪些法律法规？...
//www.110.com/ask/question-1555636.html -了解详情
你好，我们公司休年休假要扣奖金，所以我没有要求休年休假，公司该按我日工资收入的300%支付年休假工资报酬吗？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1352365.html -了解详情
凡职工连续工作满12个月以上，新进用人单位后当年度年休假天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 其折算方法为： (当年度在本单位剩余日历天数365天)职工本人全年应当享受的年休假天数。 ...
//www.110.com/ziliao/article-322708.html -了解详情
李律师你好！就我单位一名职工今年8月已办理退休，她是否可能享受带薪年休假，她现在不休假要求单位支付年休假工资报酬给她，她这样合理吗？急...
//www.110.com/ask/question-1199123.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务