毕业证、学位证(应届毕业生携带毕业生推荐表和学生证)、英语等级证书(或成绩单)、公共科目笔试准考证等材料原件。逾期报到或材料不全的按自动弃考处理。(三)面试 、考察计划于2005年3月下旬开始对体检合格人员进行考察,考察主要采取查阅档案、调查、谈话等方式,了解掌握被考察对象的思想政治素质、能力素质、 ...
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经历。以上基层工作经历的截止时间为2014年10月。现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位 、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定给予取消本次报考资格,且5年内不得报考公务员的 ...
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我是2014应届毕业生(长春的大学),签的三方公司在浙江,三方上写档案可以自行处理,所以我的户口和档案就都回原籍(吉林省临江市)了,档案在当地的人力资源和社会保障局。 问题:1、工作地跟档案不在一起影响干部身份吗? 2、在一个公司工作不满一年换工作还有干部身份吗 ...
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各位尊敬的律师,我是作为公司的人事来请教关于签订三方协议的问题: 1,还未拿到证书的应届毕业生签订协议之前还是之后,去高校毕业生处办理信息登记,是否单位办理? 2,上海生源的毕业生,户口和档案应该怎么处理; 3,我还看到网上说,等用人单位正式接收后,协议 ...
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尽量安排在次日或当月倒休。倒休必须事先经行政负责人统一安排。未经批准的倒休按事假处理。因工作需要,不能倒休时,经行政负责人批准发给加班工资。具体办法:平日 《______律师事务所关于学习期间待遇的规定》执行。2.需由本所交纳培训费的应届毕业生,必须在与本所签订《聘用协议》后,本所方可支付培训费。领取 ...
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,案件经过两审,何春环败诉。2001年2月,四川大学对何做出退学处理。 这一案件不能不引起人们深深的思考。在大张旗鼓宣扬建设法治社会、走向权利 失公平的合同,一个请求不当的诉讼 教育部目前仍在实行的高等院校推荐少数优秀应届毕业生免试攻读硕士研究生的政策,是原国家教委从1985年以来开始进行招生制度改革 ...
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超过3个月,确需延长的,最多不超过6个月。被聘用人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。对在本实施 。各级人事部门要加强人事仲裁制度建设,健全组织,充实人员,及时公正地处理、裁决人员聘用中的争议问题,切实维护当事人双方的合法权益。(三)妥善安置未聘人员。要按照“ ...
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限。以培养优秀运动员后备力量为主的中等体育学校(或竞技体育学校、体育运动学校)的应届毕业生,可以报考。报名时间和地点由各省、自治区、直辖市普通高等学校招生委员会办公室 、直辖市划定的文化控制分数线以上,确定本校的最低线,并按其线调阅考生档案,由学校审录。在省、自治区、直辖市划定的文化控制分数线以上,由 ...
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月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。聘用单位与 ,保障受聘人员享受按照国家有关规定和合同约定应当享受的待遇。为妥善处理人员聘用工作中出现的各种问题,及时化解矛盾,维护聘用单位和受聘人员双方的合法权益,要建立 ...
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退休或退职手续。2.提前退休。按《关于印发〈关于市属事业单位机构改革有关问题的处理意见〉的通知》(深办发〔1997〕27号)和《批转市人事局关于事业单位 个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。军队转业干部、 ...
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