协议书、解除劳动合同通知书、工资单、虹劳仲(2009)办字第966号裁决书及林某某、中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司的陈述等予以证明，原审 ，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。根据总公司关于“东方区客服部客户关注专员将全部迁移至北方区 ...
//www.110.com/panli/panli_8581547.html -了解详情
劳动合同。2009年1月15日，德尔福公司向陆某某发出解除双方的劳动合同的通知书。陆某某2008年度的15天年休假已在2009年1月24日前休完。德尔福 、演出报酬1,650元。原审法院另查明，德尔福公司解除劳动合同通知书内容为：公司与陆某某就提前解除劳动合同于2009年1月9日、12日、14日和15 ...
//www.110.com/panli/panli_8515639.html -了解详情
不享受。当日，双方订立派遣协议书。协议书约定：“汤某某在澳斯汀上海代表处的工作岗位为员工，月薪为税前7,000元，由外服公司以人民币支付”。2008 劳动合同通知书。2009年11月18日，外服公司向汤某某发出通知。通知的主要内容为：“根据法律规定，劳动者向用人单位提出解除劳动合同的，应当提前三十日 ...
//www.110.com/panli/panli_8465400.html -了解详情
事项；2、公证书，证明被告公证送达了原告的退工单和劳动手册原件及归还公司物品的通知书；3、2010年2月24日的仲裁庭审笔录，证明原告在仲裁庭审时 相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。原告于 ...
//www.110.com/panli/panli_7104812.html -了解详情
电话联系被告。2009年9月21日，被告根据原告劳动合同上所填写的地址向原告发出解除劳动关系书面通知书、职业健康检查通知，明确由于原告严重违反《员工 仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、未提前30天通知解除劳动合同的一个月工资1,600元；2、违法解除劳动合同赔偿金12,800元；3、2009年6月 ...
//www.110.com/panli/panli_6840012.html -了解详情
电话联系被告。2009年9月21日，被告根据原告劳动合同上所填写的地址向原告发出解除劳动关系书面通知书、职业健康检查通知，明确由于原告严重违反《员工手册 仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、未提前30天通知解除劳动合同的一个月工资1,200元；2、违法解除劳动合同赔偿金6,000元；3、2009年6 ...
//www.110.com/panli/panli_6806521.html -了解详情
6月15日发出了开除处分通知书，因此原告不服仲裁裁决，要求：1、不支付2008年5月至6月工资3,400元；2、不支付解除劳动合同赔偿金8,750元；3 号裁决书作出裁决：一、原告于本裁决书生效后3日内支付被告未提前30天书面通知解除劳动合同的一个月工资2,500元；二、原告于本裁决书生效后3日内支付 ...
//www.110.com/panli/panli_6722114.html -了解详情
的情节，原告于2008年6月15日发出了开除处分通知书，因此原告不服仲裁裁决，要求不支付被告解除劳动合同赔偿金4,675元。被告刘某辩称：2008年6月 号裁决书作出裁决：一、原告于本裁决书生效后3日内支付被告未提前30天书面通知解除劳动合同的一个月工资1,850元；二、原告于本裁决书生效后3日内支付 ...
//www.110.com/panli/panli_6704555.html -了解详情
基金费用，意图侵吞其员工基金。现其请求判令某公司：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金差额128,543.50元；2、支付1992年起至2008年止累积的员工 变更劳动关系，但蒋某某予以拒绝；3、关于协商变更岗位的通知书及回执、签收单、薪资调整表、职务说明书，证明其曾与蒋某某协商变更工作岗位，原待遇不变 ...
//www.110.com/panli/panli_5817855.html -了解详情
分流富余人员的暂行规定。以证明依据该规定26条第4款内容是解除劳动合同的依据。7、2005年12月22日，南阳市公证处公证书一份、以证明原告于2005年12月21日向被告下达解除劳动合同通知，原告依据《劳动法》内部规章制度提前30天与被告解除劳动合同。经当庭质证，被告对原告所举证据发表质证 ...
//www.110.com/panli/panli_5039755.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务