使用“SRM”商标。该协议中同时约定了被告使用“SRM”商标的前提是“为了减少工度厂余留的半成品及生产辅料的损失”，并且，被告委托上海文乐资产评估有限公司对其 辩称，《股权转让协议书》是被告股东间的内部约定，签订时并未征求原告意见，故该协议中关于生产过渡期及销售期的约定，不能作为原告主张被告商标侵权的 ...
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，依法组成合议庭，于2010年8月17日通过远程视频方式公开开庭审理了本案。上诉人王某某、被上诉人上海铁路局徐州北站（以下简称徐州北站）的委托代理人裴保来、张喜 的问题。《工伤保险条例》第三十一条第三款规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”王某某根据本条规定主张生活 ...
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被告获得车主上海××环境保洁有限公司（以下简称××公司）的民事赔偿款123,142元。根据上海市工伤保险实施办法第四十四条的规定，被告在得到民事赔偿后，不能再 支付。被告周××辩称，工伤保险和交通事故赔偿是两个不同的法律关系，即使自己获得了交通事故的赔偿，也不影响自己还可以享受工伤保险待遇。再则，自己 ...
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，王某某要求回公司上班，但遭到拒绝，不能认定是王某某单方面解除双方劳动关系。2009年7月23日前，上海大地木业有限公司与王某某存在劳动关系。上海 年7月23日停工留薪待遇差额19,000元。2009年7月23日，上海大地木业有限公司拒绝王某某上班，系上海大地木业有限公司单方面解除了双方劳动关系，上海 ...
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案合并，依法由审判员周汝海独任审判，公开开庭进行了审理。原告夏某及其委托代理人杨李松、被告上海某宠物用品有限公司的委托代理人谭海、谈海刚到庭参加诉讼 原告认为，2009年8月27日至2010年4月26日期间为工伤停工留薪期，被告不能与原告解除劳动合同，被告应按工伤前12个月平均工资4857.50元支付 ...
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内支付胡某某2009年2月24日至4月25日期间的停工留薪期待遇人民币2,868元；四、上海慧加安全管理咨询有限公司应于判决书生效之日起十日内支付胡 的岗位津贴和生活费非其工资收入，但未举证证明，故应由慧加公司承担举证不能的法律后果。关于医疗费问题，胡某某主张的医疗费包括嘉定区中心医院的医疗费和河南省 ...
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年9月18日颁发的作品登记证书载明：“作品名称：《羁留》系列1-2”、“作品类型：摄影作品”、“著作权人：上海弓禾文化传播有限公司”、“作品登记号为：作登字： 侵害、赔偿损失的民事责任。由于被告所提交的《情况说明》不能证明其已经删除了涉案作品，原告亦不认可，故本院对其事实主张不予支持，被告仍需承担停止 ...
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则会使得受伤职工因此而获得额外的收益，违背了社会保险的宗旨和侵权法补偿功能。人身性待遇是民事赔偿制度所不能给予的，基于人身无价的考量，就第三 和伤残就业补偿金人民币43,380元的诉讼请求；三、驳回原告上海某纸业有限公司要求被告江某某返还停工留薪期工资人民币12,600元的诉讼请求；四、驳回原告上海某 ...
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本案争议的焦点是：1、原告在下班途中造成交通事故是否应当享受工伤保险待遇。原告诉称，被告未到下班时间私自回家造成交通事故，不能认定为工伤， 条的规定，判决如下：一、驳回原告上海某家用电器有限公司要求不支付被告怀某医疗费及救护车费12,063.79元、停工留薪期工资2317.20元、劳动能力鉴定费350 ...
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系上海xx家园老年公寓的财务总监、理事，是由董事会决议聘任，养老院的章程载明院长及财务负责人的聘任或者解聘须经理事会讨论决定，未经理事会决定，不能解除 上海xx家园老年公寓的执业证照、组织代码证、税务登记证、卫生许可证、开户银行留印鉴章、财务资料等相关资料。案件受理费人民币80元，减半收取计人民币40 ...
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