单位的理解支持，为推行这项工作打好基础。第一章总则第一条为加强对自治区机关事业单位人员编制、工资基金和财政支出的管理，强化预算约束机制，保证在职职工和离退休 地区津贴、奖金等。②普通工人工资构成为，岗位工资、艰苦地区津贴、奖金等。第九条事业单位工资构成：1．专业技术人员和管理人员的工资构成：专业技术（ ...
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开展班组长和技能带头人的培训。五是充分发挥各级人事部门的积极作用。在抓好机关事业单位在编职工高技能人才培养工作的同时，注重在合同制职工中培养高技能人才， 的最高政府奖项，每三年评选表彰一次，每次100名，其获得者享受省政府特殊津贴。“江苏省技术能手”是我省设立的优秀技术工人荣誉称号，每二年评选表彰一 ...
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5?经济类型：指按企业、其他分类。其中：其他指参加工伤保险制度的机关事业单位、个体工商户等。6?核定金额合计：指当期应收金额、补缴欠费、补 计∶指社保机构核定支付的医疗费、康复费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金之和。7?劳动能力鉴定费： ...
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、高级专家延缓退(离)休11、机关事业单位技术工人高级工、技师考核评定12、乡镇企业优秀人才家属子女“农转非”13、评选享受政府特殊津贴专家14、评选胡突出贡献 、保留核准事项(3项)1、质量技术监督代码标识证书2、质量技术监督计量标准证书3、制造、修理计量器具许可证二、取消审批、核准事项(3项)1、 ...
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维吾尔自治区本级财政统一发放工资暂行办法(试行)第一章 总 则第一条 为加强对自治区机关事业单位人员编制、工资基金和财政支出的管理，强化预算约束机制，保证在职职工和 津贴、奖金等。②普通工人工资构成为，岗位工资、艰苦地区津贴、奖金等。第九条 事业单位工资构成：1．专业技术人员和管理人员的工资构成：专业 ...
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一些单位支出水平过高的问题。目前有些单位因情况特殊和历史原因，人员经费、日常公用经费水平很高，又缺乏相应的开支标准，实行收支脱钩管理后，支出核定亟须 合格证书工本书，注册城市规划师资格考试考务费，专业技术资格证书工本费，机关事业单位工人技术岗位证书费，国际商务师考务费，执业药师考务费，监理工程师考务 ...
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办公室在其2003年3月21日制作的关于XX中心的省直机关事业单位人员编制管理手册中的省直机关事业单位人员编制异动审核表中记入：“09、10、10.调入 4个月以下终止妊娠的产假 30天;怀孕4个月以上终止妊娠的，产假42天。每天的生育津贴标准为上年度本单位职工工资 除以30天之商;低于本人工资标准的 ...
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专项监督检查，促进资金管理规范。此外，截至2011年底，地方试点或开展的机关事业单位养老保险、被征地农民养老保险、外来务工人员大病医疗保险等其他险种参保人数 年至2011年城市居民和农村最低生活保障标准增长率与cpi增长率变化情况（略）（三）较好解决了历史遗留和特殊群体保障问题，促进了社会和谐稳定。“ ...
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经营情况，完善对高技能人才的激励办法，聘用的高技能人才可享受岗位津贴，其标准为高级工每月100—300元，技师每月200—500元，高级技师每月300— 要对企业开展职业培训情况和教育培训经费提取、使用的情况进行监督检查。机关事业单位要积极探索符合自身特点的高技能人才培养经费投入机制。鼓励社会各界和 ...
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序列的人员，应逐年缩减，5年内缩减70％，10年内完成分流安置。对于完成转制的事业单位、改制的所办公司和企业化的后勤服务部门，人员要逐步脱离原事业 各研究生培养单位应根据科研岗位的设置、科研项目的需要及科研经费情况，按照国际惯例，设立不同类别的研究助理、管理助理或教学助理岗位，自主确定岗位津贴标准。 ...
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