的钱，且关于对方送其钱是因为对方提供技术服务等辩解不能成立。证明本案事实的证据还有:营业执照及其章程、招股说明书、身份证、干部履历表、任职资格证书、劳动合同书、中共衢州市经济委员会党组文件、任职文件、领导成员分工文件、岗位责任制汇编复印件等书证，证明企业性质、被告人身份、主要职责等情况；退赃凭证证明 ...
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一、南通俪桑时装有限公司(以下简称俪桑公司)侵害商业经营秘密纠纷一案，不服江苏省南通市中级人民法院于2004年7月26日作出的(2001)通中民初字第70号民事 ，各方当事人均予以认可。(三)与熙和公司王志成签订《商品收购业务委托合同书》的龙定株式会社(名古屋)即为本案客户名单中的龙定61、62科。( ...
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焦点的分析，人事争议的程序处理应适用劳动法的规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款规定：原用人 ，故委托培养硕士研究生合同书应予终止。 综上所述，依照《最高人民法院关于人民法院审理人事争议案件若干问题的规定》第一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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公证购买的FCAD软件演示版，由于未加封存且在原告处自行保管，对其试用合同书亦未一并公证，致使在案件审理中，呈现为公证的FCAD软件与理正所系列 》 人民法院报2002年4月23日 作者赵旭东/黄胜 （中国政法大学民商法学教授/江苏省南康市检察院助检员） 76、《建立有中国特色的保护中药知识产权的法律 ...
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开庭审理了本案。因涉案技术问题的鉴定事宜，本院于2002年7月16日委托江苏省科学技术厅，就原被告各方当事人争议的技术问题是否系公知技术进行了技术鉴定。同年 由两原告提供的DCC－800打料活塞杆、浮动活塞设计图、被告许善新《聘用合同书》及《备忘录》、上海力劲公司章程、苏州意特和三基实业的工商登记资料 ...
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，签有聘用干部合同书。中山集团财务公司总经理张其黎证实1995年10月2日公司任命刘利民为营业部经理，并经市人行批准。四、判案理由江苏省南京市鼓楼区人民法院 情况在国有公司、企业中已较为普遍。很多国有公司、企业已实现全员聘任和劳动合同制，管理岗位也往往实行竞争上岗。因此，再以是否是聘用的人员作为认定 ...
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有聘用干部合同书。 中山集团财务公司总经理张其黎证实1995年10月2日公 司任命刘某某为营业部经理，并经市人行批准。四、判案理由江苏省南京市鼓楼区人民法院 情况在国有公司、企业中已较为普遍。 很多国有公司、企业已实现全员聘任和劳动合同制，管理岗位也往 往实行竞争上岗。因此，再以是否是聘用的人员作为 ...
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除外)专项工程设计核定。原因：1、技术人员劳动关系证明资料不明确；2、技术骨干总数不达标。119 江苏省建设厅 苏州荣诚建筑安装有限公司 建筑智能化 建筑智能化系统 的申报人员均没有人主持过2项民用一即级项目的设计；2、劳动合同个别技术骨干没有；3、技术负责人专业和个人业绩不达标。194 福建省建设厅 ...
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。4、江苏省南京市公证处出具的(2003)宁证内经字第45863号公证书及附件，内容为Dyno-Merchandise公司的网上信息及其中文译本。5、江苏省南京市公证处出具的(2003)宁证内经字第45864号公证书及附件，内容为Sterling公司的网上信息及其中文译本。6、江苏省南京市公证处出具 ...
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46岁，常州市川南副食品有限公司职工，2004年3月10日她与公司双方签订了促销合同书，孙培红被川南公司派到上海欧尚超市长阳店负责促销工作。2004年6 的情况下，往往会发生诉讼请求与诉讼主体的混乱。对此，江苏省法院系统是根据江苏省高院民一庭劳动争议案件若干法律适用问题中的解答：因用人单位以外的第三者 ...
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