（或生活费、赔偿款）120960元，经济补偿金30250元，解除劳动合同经济补偿金18900元。2、出具解除劳动关系证明书并办理社会保险关系转移手续。庞庄煤矿辩称，1、 劳1988（155）号关于对王继强等26名长期旷工工人的处理决定，证明在1988年11月24日平昌才已被除名。2、1988年7月、9 ...
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是承包开矿工程队的人，没有走也是因为没给他们结账，矿山上没有其他的人了；如谢成干或者长城公司与其结算了工资，并解除劳动合同，其会离开矿山。同时，石文珍 。虽然，谢成干尚未进入新地铁矿开始经营，且谢成干提交了李登攀出具的承诺及说明，用以证明李登攀因与长城公司、石文珍之间存在纠纷而在阻止和妨碍矿山的交接 ...
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公司员工及原告提成的计算方法；5、解除劳动合同通知书，证明被告辞退了原告，并在原告移交工作后不结算工资；6、材料收条，证明原告已经按．照协议移交了材料； 公司提出了种种不合理的要求，并且以辞职相威胁；5、清华同方公司出具的销售证明，证明原告称其在四川省赢利不是事实，也说明原告为夺取被告在四川省的代理权 ...
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补发2010年7月份未书面解除劳动合同期间的待岗工资损失800元。为支持其诉讼请求，原告XX向本院提供如下证据：1、企业注册登记资料，拟证明被告的身份情况。2 经济收入证明通常是单位为了职工入学等其他用途出具的，而且这个证明是陈顺峰的，不是原告本人的，与本案无关联性。对证据6的真实性无异议，对证明方向 ...
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差额。4、被告因原告未为其缴纳社会保险而解除劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，被告有权解除劳动合同，要求原告支付经济补偿金的请求合法合理。 基本养老保险和失业保险参保手续并缴纳相关费用。2010年9月30日，原告出具证明称“刘XX系我中心轮换工，自1986年至今从事担粪清运工作。”后被告 ...
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条的规定, 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,分别为 、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条及《最高人民法院法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条之规定,判决如下:一、 ...
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元(超时1.5小时/天×1562.16天÷8小时工作×81.1元/天)。三、违法解除劳动合同必须依法支付赔偿金。支付停业最低工资标准。原告依法与被告签定有四个固定 主张，共同向本院提交以下证据：10、2007年12月21日签订的劳动合同，拟证明原告与华顺劳务派遣公司签订的劳务关系是在2008年1月1日 ...
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的劳动合同所依据的事实根据以及依何程序作出该决定，被告亦无证据证明将解除劳动合同的决定送至原告。原审法院认为，原告樊荣辉与被告许昌许继仪器仪表有限公司 和我解除劳动合同了”。按照一审法院的判决，这样的情况是肯定会发生的。二、一审判决适用法律错误。劳动仲裁程序是劳动争议的必经程序。劳动仲裁机构出具的相关 ...
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、2008年3月14日马战国在公司领取款项4000元的借据。原告称出具条据属实，因看病没有钱去公司借款4000元。3、崔某、张某的当庭证言，证明： 权利，并且又具体规定了劳动者要求与用人单位解除劳动合同的13种法定情形和终止劳动合同的6种法定情形，申请人在庭审中未能举证证明依据哪种情形与被申请人解除了 ...
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作出裁决。庭审时，被告称2008年4月底被告以书面的方式通知原告解除双方之间的劳动关系，原告称从未收到过被告解除劳动合同的书面通知。另查明，被告解除劳动 第1款的规定，应视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。因被告当庭提交的2008年4月23日被告公司单方出具的关于对李XX的处理决定和生产事故分析报告 ...
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