(2006)2号《关于做好职业病待遇有关问题的通知》第三条之规定:对参加工伤保险后诊断为职业病的,应当按照体检周期追溯既往职业健康监护档案,如果参保企业 健康监护档案,且既往资料显示参保前未发现职业病的,由工伤保险基金支付相关待遇;如果参保企业没有按规定进行职业健康检查或既往体检资料显示参保前职业病已 ...
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(2006)2号《关于做好职业病待遇有关问题的通知》第三条之规定:对参加工伤保险后诊断为职业病的,应当按照体检周期追溯既往职业健康监护档案,如果参保企业 健康监护档案,且既往资料显示参保前未发现职业病的,由工伤保险基金支付相关待遇;如果参保企业没有按规定进行职业健康检查或既往体检资料显示参保前职业病已 ...
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(2006)2号《关于做好职业病待遇有关问题的通知》第三条之规定:对参加工伤保险后诊断为职业病的,应当按照体检周期追溯既往职业健康监护档案,如果参保企业 健康监护档案,且既往资料显示参保前未发现职业病的,由工伤保险基金支付相关待遇;如果参保企业没有按规定进行职业健康检查或既往体检资料显示参保前职业病已 ...
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(2006)2号《关于做好职业病待遇有关问题的通知》第三条之规定:对参加工伤保险后诊断为职业病的,应当按照体检周期追溯既往职业健康监护档案,如果参保企业 健康监护档案,且既往资料显示参保前未发现职业病的,由工伤保险基金支付相关待遇;如果参保企业没有按规定进行职业健康检查或既往体检资料显示参保前职业病已 ...
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被告本人的工资标准,根据《劳动合同法实施条例》第二十七条、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条之规定,计算七个月的平均工资为2686.97元 被上诉人工作时间,在一审时也有相关证人出庭作证,法院认定的时间正确;2、没有签订劳动合同并不影响事实劳动关系的成立;3、原审及仲裁委认定治疗停工待遇计算 ...
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向经办机构主张权利,而是没有法律依据的申请由原告赔偿,违反法定程序。为此,特向法院请求:1判决原告免予支付被告一次性工伤保险待遇259700元;2、 一次性伤残补助鑫,标准为:……三级伤残为23个月的本人工资……《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第七条在本省从业的农民工,经本省劳动保障行政部门认定为 ...
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十七条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条,《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条,参照益劳社发[2009]48号《关于发布2008年 中约定了工资标准的,按照劳动合同中约定的工资标准计算。双方没有签订劳动合同或者合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的,月工资标准参照适用其统筹地区 ...
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劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。 用人单位、工伤人员或者其近亲属提出再次鉴定或者复查鉴定申请的,再次鉴定结论维持原鉴定结论,或者复查鉴定结论没有变化的, (沪府发[2011]28号)、《关于贯彻〈上海市人民政府关于外来从业人员本市参加工伤保险若干问题的通知〉的实施意见》(沪人社福发[2011]40号 ...
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一次性伤残补助金差额应否由义马煤业集团支付的问题。因刘明超已参加工伤保险,该笔费用已由工伤保险基金支付,同时,刘明超所主张的一次性伤残补助金的差额5875.52 明超主张的一次性伤残补助金的差额没有依据,本院不予支持。关于刘明超受伤后7个月的伤残津贴应否支付的问题。根据《工伤保险条例》第三十四条第一款 ...
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被告于2009年8月3日进原告单位上班任司机,后由原告指派去运土方,双方没有签订书面劳动合同,原告管理人俞云瑞与被告口头约定由俞云瑞每月按运送土石方量 <工伤保险条例>办法》第十七条第二款:用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险期间,工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位支付。第二十一条:工伤职工按 ...
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