，我在江阴一钢厂工作4年多了，由于现在别人都加工资，我们就加那么一丁点，所以我打算辞职，因为公司规定辞职要提前一个月申请，所以我从3月25日申请 在上班，有人通知去门卫那里签订劳动合同我们就去了，然后签一个名字就走人继续上班了，合同一年多了一直没有发下来给我们员工看看具体写什么，我们员工一直没有拿到那 ...
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，我在一家钢铁工作4年多了，由于现在别人都加工资，我们就加那么一丁点，所以我打算辞职，因为公司规定辞职要提前一个月申请，所以我从3月25日申请 在上班，有人通知去门卫那里签订劳动合同我们就去了，然后签一个名字就走人继续上班了，合同一年多了一直没有发下来给我们员工看看具体写什么，我们员工一直没有拿到那 ...
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报告，公司一直拖着不签，说如果要辞职需要提前一个月的，直到4月25日才同意。 由于我辞职，公司以下列原因扣我工资： 1. 1月份公司免费提供外出培训（ 公司当时答应我的保险可以提出赔偿吗？ 公司扣我的工资合理吗？ 听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔 偿，像我这样的情况可以吗？ 说 ...
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拿到.到现在加起来估计2000元左右,由于现在我辞职.也根据公司规定提前一个月提交辞职申请.在此期间没有人告诉过我辞职就不发%30,到今天我刚好干满辞职,公司领导告诉我不发我4个月的百分之三十以及每月扣的保险费(保险没有给我买),我觉得%30的工资是我应得的,是我的劳动成果,但是现在要不回来.麻烦 ...
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还要做，那样我连十点都下不了班，所以我跟她协商，我可以不要保底工资，但我要九点下班，她不同意，我就辞职，她也不同意，还说要提前一个月，但是如果那样加班，我真的受不了，所以我写了辞职报告给她，但她收了没有签，我也没去上班了，她老公说我这样算自动离职，要扣我工资， ...
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现在8月23日工资只开到3月份的。7月底我提出辞职但是公司以要提前一个月为说法不给辞职。还说如果提前批也可以就没有工资（他说的是4月到今天的工资没有）。而且公司以考核为名来扣除工资的百分之30.不是一个月的而是压几个月的扣几个月的。并且公司没有签订劳动合同，以收取工人1000块钱的信誉保证金 ...
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是2010年3月1日到期的，我的辞职报告也是3月1日写的。 现在是欠我的2008年工资2009年9月份已经上帐，不过他们没有公布帐面金额，2009年年底发给我了 对我公司造成损失，我就要扣你的奖金。我又说：我是合同期满了，我可以走啊。他说：按劳动法，我就是合同期满了，也要提前一个月跟他打招呼才能走。 ...
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年就要自己出培训费。七月份转正了，单位到现在十月份也没买承诺的社保，天天加班没有加班工资。现在想辞职了，我想问问，我提前一个月打辞职报告，单位没交社保，我能以此拒绝补培训费吗？而且我这一个半月的工资也不打算要了，他肯定会扣成培训费。其他市区的中心有人辞职，扣了一个 ...
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这样做，那就只能这样了！就是没得谈，我工作23天的工资压在那里，这样强制性要求人家旷工，到月底刚好扣完，这样合理吗？我工作还没过试用期，难道这样提前三天申请 与儿媳妇。我们已经签订了一份书面协议！上面说离职需要提前一个月申请，那我们处于他规定的三个月试用期范围内！照理说三天提出的辞职申请应该合法的吧！...
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从中介找了一个说是大众贴膜的工作，结果去面试，发现只是一个叫蓝亭的小单位派遣到大众工作，做满一个月试用期之后发现工资和蓝亭人事介绍的完全不符合，打算辞职，结果别人要求写辞职得提前一个月，所以在试用期之后的第二个月1号2号3号旷工三天自动离职，离职当月因为没有工资可以扣就扣了上月工资，请问这合理吗？...
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