月2日入职被告的法务部从事法律工作，试用期3个月，双方没有签订劳动合同，被告没有为原告购买社会保险，被告以培训费的名义在原告的工资中扣留了500元 月的工资，其后工资以现金形式发放。原审认为，本案是因原告在职期间是否违反劳动纪律、严重失职并故意隐瞒、欺骗被告而造成被告120多万元的经济损失，且屡教不改 ...
//www.110.com/panli/panli_54256.html -了解详情
是否可以理解为系双方合意解除劳动合同?劳动关系没有正式与非正式劳动关系之分，只有签订了劳动合同的劳动关系与没有签订劳动合同的事实劳动关系之分。但无论哪 违反了《劳动法》第二十五条第二项“劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同”的规定。另外，根据《劳动法》的规定，女工在孕期 ...
//www.110.com/ziliao/article-325667.html -了解详情
劳动争议造成其工资损失267元是否合法合理，是否应当得到支持。东建厂与徐永生虽然没有签订劳动合同，但双方自2001年11月份起已各自履行工人和雇主的权利、义务，是 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第36条、第43条和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十一条的规定，判决：一、东 ...
//www.110.com/panli/panli_51971.html -了解详情
仲裁费用420元。仲裁委员会认为造纸公司无故辞退何容，应支付经济补偿金给何容，但认为双方没有签订劳动合同，何容没有举证证明造纸公司故意不支付经济补偿金的事实 元，理由充分，予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、第十一条第一款的规定，判决：一 ...
//www.110.com/panli/panli_51171.html -了解详情
备件及锤子，认定其有偷盗嫌疑，并以此为由对我公司予以处罚5000元。被告多次违反纪律并致使我公司造成了经济损失，我公司向有限公司支付罚金后向被告提出应由其 称系被告擅自脱岗，被告称系原告以其年龄过大为由将其辞退。对于为何没有签订劳动合同，原告称系被告自己不愿意签订所致，被告称原告从未要与其签订劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_39211784.html -了解详情
多人从１９９４年８月开始到海南新港公司从事装卸工作，但双方一直没有签订劳动合同，也没有办理各项社会保险。到２０００年６月，新港公司从上述人员中择优录用一部分， 期间，新港公司制定人员管理制度、派工原则、劳动纪律规定及处罚办法。２００３年１１月，陈某等被新港公司口头辞退，未支付经济补偿金。同年１２月，陈 ...
//www.110.com/ziliao/article-244970.html -了解详情
、热弯、烤弯工作，月工资原为1100元，后来调整为1250元，但双方没有签订劳动合同。洁具公司于2005年5月19日以李文田不服从公司安排为由解除与其 文田的劳动关系是否违反法律的规定，洁具公司是否应向李文田支付解除劳动合同的经济补偿金。李文田进入洁具公司工作，双方虽然未签订劳动合同，但已形成事实上的 ...
//www.110.com/panli/panli_61240.html -了解详情
缴的养老保险费，亦不和单位联系，早已自动离职。魏宏庆与单位既没有签订劳动合同，也没有任何事实劳动关系，原审法院判决支付工资和缴纳养老保险于法无据。最后，魏宏 平等自愿、协商一致的原则。因此上诉人完全有权不与魏宏庆签订劳动合同。综上，原审判决违反法定程序，认定事实错误，适用法律不当，依法应予撤销。魏宏庆 ...
//www.110.com/panli/panli_31830233.html -了解详情
录用为正式员工。由于本公司的种种原因，致使至今没有签订劳动合同与发放工资。在此期间，该员工没有违反本公司劳动纪律的现象”，李昌诚系原告总经理，以此证明 的工资。故原告应当按月支付被告约定的劳动报酬。根据规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的 ...
//www.110.com/panli/panli_7564921.html -了解详情
本人与9月三号就职于某企业，在公司表现一直良好，无迟到早退等违反纪律的情况发生。9月10日下午下班后，车间主任以把手头上的活干完为由， 原因为不配合领导工作安排，我拒绝与对方解除劳动关系（没有签订劳动合同，工作性质为学徒工），我要求公司按照正常的手续为我办理辞退手续，并发放经济补偿及工资。对方不予，并 ...
//www.110.com/ask/question-60837.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·没有签订劳动合同违反纪律...
- ·法定代表人授权签租赁合同
- ·单位犯罪案件起诉意
- ·鉴定结论的审查和认证
- ·车辆交通肇事责任认定标准
- ·学生在校期间受到伤害
- ·劳动争议解决办法
- ·建设工程的质量安全
- ·公司法定代表人证明办理
- ·我不在签劳动合同单位上班
相关搜索