我是一名大学还没有毕业的学生，与公司签订了3年的劳动合同，现在学校有事不能兼顾，想解除劳动合同，我还在试用期内，怎么办呢？之前在这个公司工作过 时候回来的，人事当时说，因为是同一个月离职又回来的，所以不签新的合同的，签一张职位的转换的证明就可以了，当时新部门的主管与我说试用期是三个月，现在我还是试用期 ...
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办理医保社保,转正式有跟老板提过,老板口头同意,至今都没有办理。此期间没有签订劳动合同,也没有上班记录,上班卡,工资条之类的证据。工作期间曾代表公司 ,工作到11月30日后就自动解除劳动关系,老板不同意。 现打算到劳动局投诉或者申请仲裁,但苦于没有相关证据证明我与公司存在事实劳动关系。该如何处理？ 能 ...
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公司单方面临时提前解除劳动合同，没有提前30天通知，由财务人员拿中止劳动合同的通知书给我。 上面还写着：根据相关法律规定，支付1个月的工资金额为赔偿金。 入 日-2011年3月28日止 现在已入职7个半月。 并且对于季度奖金也给出是不合格项目为由，拒绝发放给我。（公司没有成文条例证明什么为不合格项目）...
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公司不交保险我该怎样写迫强制解除劳动合同，我手上没有什么证明劳动关系，我现在还那家公司上班我现在应该怎样做...
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未果，我就提前30天以书面形式给酒店人事部门送去一份解除劳动合同通知书，因为用人单位没有出具任何接收证明，怕用人单位不承认，另外我又同时用EMS发了一 如果用人单位到我离职的时候不予办理离职手续，不发工资。而我什么时候去申请劳动仲裁，而这段时间上班我还需要收集哪些证据？要求支付工资计算方式又是怎么样的 ...
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我们公司换名，换法人，同城搬迁但没有提前30天通知，双方协商，公司同意提出解除劳动合同，并同意n+1赔偿，（有电话录音，并签了解雇证明），半个月之后公司又反悔，说同城搬迁不需要给我们任何赔偿的，耍赖说口头答应协议，解雇证明又在他们手里拿不到，他们现在死咬着是我们自己不去新公司工作，不是公司炒 ...
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：**集团各公司酒店管理类基层岗位）我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗？ 查看合同， 我们公司合同中没有工作地点的规定，但合同的工作岗位：**集团 各 公司酒店管理类基层岗位，本人现持有工资卡，保险单，税单，及工资电话簿一切证明本人现工作地点）...
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到异地且变更合同主体，我不同意调令之后公司单方解除劳动合同并补偿4.5+1的月工资。 1、离职证明上写着被辞退，是否可以就此申请仲裁要求公司赔偿2N赔偿金。 2、之前4. 已签字，是否会影响我之后仲裁的双倍赔偿。 3、签署4.5+1的补偿协议后没有立即结清，而是在二十几天后在我的催促下才于9月1日付了 ...
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有一名女员工，并且是管理人员。在公司工作了5年了。最近突然没有来公司上班。电话也不接。旷工6天后，回到公司。称自己怀孕了。并且出示了医院的检查报告。但是并没有医生出示的休息证明。在这种情况下，公司是否可以按照严重违反公司规章制度与该员工解除劳动合同？是否需要支付经济补偿？...
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试用期最后一天公司提出解除劳动合同 怎么赔款没有书面通知，只是在电话协商，公司就是无理由提出，没有具体证明...
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