提前三日书面通知用人单位，法律赋予劳动者自由择业的权利，随时可以与用人单位解除劳动合同，此时用人单位并不需要支付经济补偿金，但在用人单位预告性解除中，《 法律的同时也未对劳动者造成重大损害，符合《劳动合同法》的立法宗旨。 【作者简介】 王波永，单位为浙江省绍兴市越城区人民检察院。 【注释】 [1]笔者 ...
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第84号 上诉人(原审原告)郑枫，女，1982年11月3日出生，汉族，住浙江省台州市黄岩区城关镇九峰居30组46户。委托代理人王冰，上海市恒泰律师事务所律师 歌手的合同，并不受有关办学条例的约束。根据约定，合约双方采取共同投资原则，对郑枫进行培训和宣传，故该份合约并非劳动合同，不属劳动法调整的范畴。郑 ...
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发放，近几年原告工资为800元／月左右，原告一直未与被告签订过劳动合同。原告于2002年4月19日加入被告单位工会小组。2002年9月， 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。(在递交上诉状七日内凭判决书到宁波市中级人民法院立案室预交上诉案件 ...
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发放，近几年原告工资为800元／月左右，原告一直未与被告签订过劳动合同，也一直未为原告缴纳养老保险金。原告于2002年4月19日加入 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院-在递交上诉状七日内凭判决书到宁波市中级人民法院立案室预交—上诉案件受理费 ...
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提出解除劳动合同）期间的两倍工资，每月按2183元，即为：21838＋218321.759＝18400元。五、关于赔偿失业保险待遇经济损失问题。根据《浙江省失业保险条例》第23条关于失业保险金领取时间的的相关规定，以及第47条：因用人单位不按照规定参加失业保险、不按规定缴纳失业保险费用等原因， ...
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三人王定乐，男，1961年7月27日出生，汉族，浙江省苍南县人，农民，住浙江省苍南县矶山镇王西坑村，身份证号330327196107270415。委托代理人李洪华， 原告单位担任井下管理工作，双方于2007年12月31日签订为期一年的劳动合同。2008年10月31日至2008年11月1日，第三人办理 ...
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毕业时即与华西集团签订毕业生就业协议，并被派遣到成田公司工作，主要从事技术及市场营销工作。成田公司要求XXXXXXXXXXXXXX根据协议签订劳动合同，但被以各种理由推诿。XXXXXXXXXXXXXX在各地用户企业拍摄了大量成田公司产品的现场应用案例照片，后将所拍照片著作权授权给 ...
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、《劳动合同法》若干问题的指导意见》。随后，浙江省、江苏省、湖南省、上海市、北京市也制订了类似的规定。这些口径，既非立法也非司法解释。而是司法实践中对 拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，不承担二倍工资。显然与劳动合同法的理解是一致的。对照《劳动合同法实施条例》第六条规定：“劳动者不与 ...
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规定，被申请人金华某某汽车出租有限公司挂靠方式经营是明令禁止的；不与驾驶员签订劳动合同，不缴纳社会保险金是应该受到有关部门查处的。否则，任何用人单位都可以采用 ，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。 《浙江省 ...
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。 可见，离退休人员可以成为劳动法上合法的用工主体，其与用人单位签订的聘用合同属于劳动合同。只不过由于离退休人员的自身特点，决定了它属于一种较为特殊的劳动 履行合同义务上应该是对等的，不能显失公平。故应依据劳动法和合同法的相关规定，酌情确定被告应承担的责任。 浙江省湖州市吴兴区人民法院：陈 洪 沈金汝...
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