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。无奈之间只好去帮忙了。可能因为这件事让老总对印象不好。不让去参加无损探伤的考试。请问该怎么办。如果公司到现在没给交保险。加上公司没有去给 自己不辞职。叫他辞退估计公司到时候会以各种理由扣工资的。该怎么办?(公司是跟签订了劳动合同跟培训服务合同,公司却没有履行给去培训,也 ...
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。仅仅因为看到了我们一次不好,就把我们开除了。很不理解。因为我们的合同是和上海易才签的,易才和交涉以后,说可以把开除我们的条文更改为一次严重警告 公告一直没有改。为了维护自己的利益,去公司电脑把公司解雇的公告下载到U盘里,公司没有允许,并把辞退的公告从公司公告里删除了。看到公告被删除,给 ...
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公司辞退。在职期间没有签定劳动合同,医疗保险,到现在没有发工资。【5月1号打6月3号 工资】我向劳动局提出仲裁。【要求单位给补偿】 都买的到】4.员工打卡的规定时间表,上面因为名字,只有这些证明了,在应该怎么办。法院是证据的的证据他们说不足。请问这样上法院的胜算是多少。谢谢你们,请 ...
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揽下来了,每月还是给老总多少利润,然后是他们自己的,他们就截人,准备是这个月底就截和一个AE,现在没有通过是内部消息得到的,之前叫去山东出差一个月,没去,因为老婆生孩子了。想咨询的是如果到时辞退能告他,然后得到补偿吗,没签合同,没社保,公司注册地在深圳,现在跟甲方的合同都是 ...
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的门禁卡,现在已在劳动局进行了调解,我们公司是人事外包的,他们说让协议解除合同,赔一个月的工资,觉得他应该赔三个月的,因为没有犯错误,的想法告诉了劳动局,但是劳动局的负责人说如果三倍的工资他们就不调解了,他们还说无论公司是如何辞退的,所得的补偿金就只有一个 ...
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各位好: 现在正在和公司进行劳动仲裁,主要是公司没有签订劳动合同,在无故辞退前半个月才让补签了一份合同,且只是在最后一页中签名和 进去?主要是想证明跟公司签订的那份合同是后来补签的,之前并没有签订合同因为公司之前没有合同,后来有人通过这个进行仲裁后公司立马我们补签。但之前辞职的人都没有 ...
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老板说是3-5个月转正的,后来一再言而无信,直至今天也没有办理社会保险和签订劳动合同,也没有任何加班工资,现在他又想在人才市场重新招人,应该会让走人 仲裁?如果主动辞职,公司是否会用法律手段来找麻烦?还是只要提前告知他离职就可以了?如果劳动仲裁,是否需要在当天辞职或被辞退是就告知老板和 ...
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最多能承担的就是三分之一了,我们俩个各执己见,没有达成一致意见。 由于上述事件没有跟部门主管达成一致意见,部门主管想辞退又不想支付赔偿金,所以就想着招来整,想让 地在为难在这家公司工作已经长达9年之多了,不想因为这点事情主动离职,请问在这个情况下怎么样才能解除这份劳动合同并获得赔偿金呢?...
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书面通知书,B公司2009年10月至2012年2月末都没有签订合同现在老板因为某些问题不满意,又不想支付经济赔偿金,写自动辞职书,这种行为太欺负人了,请问以下几 老板讲不给补偿金,且也不想辞退,但下调令把调去做清洁工,原在办公室做文员这一类的,可以拒绝他们的安排吗?下一步将怎么做 ...
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入职到现在4个月左右,没有签订任何劳动合同之类的东西。而且开始3个月工作时间都是7点半到晚7点,近不到一个月经过多次申请调整为5点 休息。7月1日开始请的病假,因为得了皮肤病,避免紫外线照射。部门经理和领导已经批准,可是今天去上班。说去不了。然后他们就把辞退了。请问这样是不是太过分了。 ...
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