对廖齐作继续放假处理，并从2003年11月起停发廖齐工资。廖齐遂向佛山市顺德区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2004年2月13日，佛山市顺德区劳动仲裁 只作无期限继续放假治疗的处理。廖齐无奈之下才用法律维权，就此可以认定良峰公司具有“迫使”廖齐提出解除劳动合同的行为。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律 ...
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调解，说愿意支付2个月工资予以赔偿，我不肯，我要求恢复劳动关系，公司坚持不肯。我现在打算申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系外，不知道该如何计算赔偿金，求助。是申请劳动仲裁比较有效还是直接打官司维权？我担心仲裁结果下来之后，公司方面依旧拖延。...
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利用法律来实现新一轮的资源配置，故而从2008年5月1日起，劳动者申请劳动仲裁是免费的，而即使进入诉讼，相应付出的诉讼费也相比之前低的多，相反这 主要在用人单位到现在加重了违法成本，无不看出立法者的用心良苦。 3.增强劳动者的维权意识和索赔的动力； 赔偿金的计算年限从用工之日起计算，而结合《劳动合同法 ...
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同等条件下优先招用被裁减的人员。另外，劳动者的法律意识不断增强，维权有法可依。尽管日前劳动行政部门虽不可能迅速执法到位，但执法力度在不断加大，这些矛盾 ”工作的劳动者具有了合法地位，依法享有劳动权益，因此在发生争议时，“钟点工”可以向劳动监察部门反映，也可以申请劳动仲裁和提起诉讼，来维护自己的权益。 ...
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利用法律来实现新一轮的资源配置，故而从2008年5月1日起，劳动者申请劳动仲裁是免费的，而即使进入诉讼，相应付出的诉讼费也相比之前低的多，相反这 主要在用人单位到现在加重了违法成本，无不看出立法者的用心良苦。 3.增强劳动者的维权意识和索赔的动力； 赔偿金的计算年限从用工之日起计算，而结合《劳动合同法 ...
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岁）一同入职某公司担任门卫，两人轮岗，一人24小时。今年10月另一门卫申请劳动仲裁，劳动仲裁裁决公司支付其延时加班费及法定假日补偿共2万余元。 请问：1、我可以向 其支付与另一门卫同样的补偿，法院会支持我的诉求吗？劳动仲裁部门说我已经超过60岁，不予仲裁。请问：劳动仲裁部门做法对吗？我有什么办法维权？...
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劳动赔偿，依法维权成功案例 作者：郭永军律师 时间：2013/2/23 摘要：该案双方发生争议后，王X依法申请劳动仲裁，经仲裁，仅对王X的养老保险费 每月1300元，两个月的双倍共计2600元，被告开封XXXX饭店有限公司同意解除劳动关系，在合理范围内予以补偿。 本案在审理过程中个，经本院主持调解， ...
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在协商无果的情况下，职工们派出代表到省总工会、省劳动厅上访，得到的答复是：可申请劳动仲裁。 对此，曾帮林等职工即向资阳市雁江区劳动争议 任何责任。 实在没法，职工们只能硬着头皮，应对打官司。因为请不起律师，职工们只好申请法律援助。雁江区司法局法律援助中心便指定四川四成律师事务所给予法律援助。2008年 ...
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郑州律师依法维权职工获得无固定期限劳动合同及工资 河南国银律师事务所管委会主任朱军律师接受袁富生委托，作为袁富生诉河南林河大酒店有限公司劳动争议一 一直以各种理由拒绝办理。2011年10月25日被申请人书面承诺在2011年11月10日前解决申请人的养老保险和医疗保险问题，但申请劳动仲裁依然没有解决。 ...
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上诉人（原审原告）徐州富邦木业有限公司委托代理人黄折名，徐州市贾汪区维权法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）郑波波委托代理人刘奎，江苏凤泉律师事务所 仁慈医院住院治疗。富邦公司支付了郑波波的医疗费用。后郑波波向徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决确认郑波波与富邦公司存在劳动关系 ...
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