了有关资料无锡现在的月最低标准工资是1320元是174小时的,我每个月实际工作时间是320小时左右.我感觉工资不对,请问我可以要求他补偿吗?我现在工资是2300元 现金.但是我已经用手机拍下上班场地和我的排班表有工资条,还有没有签订劳动合同和没有缴纳社保我应该怎样维权!急!请帮我详细解答,越详细越好!...
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月25日入职深圳某技术有限公司，双方未签订书面的劳动合同，且公司未为程某缴纳社保。2011年11月16日，双方在发放工资时产生纠纷。2011年11月25日， 向程某一次性支付若干元，程某对调解结果表示满意。 【点评】 虽然程某入职时间不长，但是其合法权益一样受到法律的保护。因此，维护权益既要及时，也要 ...
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本人于2002年9月进入学校担任教师职务，2011年4月27日提出辞职，在去办理社会保险转移手续的时候发现学校没有及时为我们缴纳社会保险，社会保险管理局以此为由不予办理手续，社保手册上缴纳的最后时间是2010年6月，也就是说已经有1年时间没缴纳了，我该如何维护自己的权益。...
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某员工不辞而别，现离岗已有三个月的时间，无法与其取得联系，因此无法与其解除劳动合同，也无法停交社保，企业应该如何与其解除劳动合同，并不再为其缴纳社保？...
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下以下问题：企业未跟员工签订劳动合同的情况下（未购买社保等其它保险），工作了近两年半（工作时间是2011年至2014年3月21日)，2014年3月21日 补偿金，如工资：1500*2.5=3750元，还可以向企业赔偿2年半未给我买社保的钱，按养老保险来算，是可以拿到每月发放工资的20%，请问这样合理吗 ...
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12年2月开始就职于现在单位，现在我应聘了一家更好的单位，新单位要以应届毕业生的形式接收，接收时间是14年8月，请问我这种情况如何改派？ 2.现在单位缴纳了五险一金，如果明年5月办理改派，办理改派时需要现在单位的辞退函，新单位的就职时间是8月，那社保就断缴了，到时如何补交？ ...
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，劳动合同上考核标准是空白的，后来也没有公布根本没有考核标准，早晨早到未到上班时间所以先不换，我的工作一部分就是接受处理投诉，客户关系一直很好，根本没有投诉我的更没有因为我有经济损失。 工作最后一个月公司未给我缴纳社保，（个人部分在发工资时已被代扣） 请问我要怎么维权，具体怎么做，望指教 ...
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开了一周卧床保胎,医院不让开很长时间,但建议我尽量想办法申请假期好好休息保胎.我由于这样我直接向公司申请了事假,公司将我的社保缴费标准降低了,而且听说是由个人将费用后补于公司,合同还在效期这样合法吗? 我 ...
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如若公司员工总是因为私人原因请假，要不就是请长假。公司能否针对这种长时间不在岗现象，在缴纳社保时候，让员工自己承担一部分本属公司代缴的社保金额？如果可以，怎样的范围是合法的？...
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如若公司员工总是因为私人原因请假，要不就是请长假。公司能否针对这种长时间不在岗现象，在缴纳社保时候，让员工自己承担一部分本属公司代缴的社保金额？如果可以，怎样的范围是合法的？...
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