和规定时限履行职责等情形。第三条行政机关及其工作人员必须依法行政。发布规范性文件、制定行政措施和作出行政决定、设立和实施行政许可，必须做到主体合法、内容 和工作实际，科学、合理地确定本单位“窗口”和其他工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。办事时限承诺制是指一般的行政事项，除需要 ...
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规定时限履行职责等情形。第三条行政机关及其工作人员必须依法行政。发布规范性文件、制定行政措施和做出行政决定，必须做到主体合法、内容合法和程序合法。行政 单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。实行限时办理制，严格按照法律、法规、规章规定 ...
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移送税收、物价、外汇管理部门管辖。第八条 审查行政复议申请的程序和工作要求：(一)复议科或专职人员接到复议申请后，应于5日内，根据本办法第 及具体行政行为执行情况；(2)具体行政行为依据的有关法律、法规和规章及其他规范性文件；(3)做出处理决定的法律文书；(4)其他需要说明的情况。(三)复议委员会收到 ...
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或者与有关法律以及国家新方针政策不相适应的5件文件，予以修改(删除)，并将以市政府规范性文件形式重新公布后再予执行(目录见附件2)。 三、 新产品……由同级财政全额返还企业。”部分。 删除，不再执行 根据《国务院关于纠正地方自行制定税收后返还政策的通知》(国发(2000)2号)的规定，地方政府不能自行 ...
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职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。实行限时办理制，严格按照法律、法规、规章规定 ，应当进行调查， 以确定具体行政行为人是否应当承担行政过错责任：(一)发布规范性文件和制定行政措施有违法情形被上级机关或者主管机关依法撤销的；(二)作出的 ...
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职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。实行限时办理制，严格按照法律、法规、规章规定 ，应当进行调查， 以确定具体行政行为人是否应当承担行政过错责任：(一)发布规范性文件和制定行政措施有违法情形被上级机关或者主管机关依法撤销的；(二)作出的 ...
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通知35襄政发[1999]49号批转市地税局、市公安局关于对市区交通运输车辆税收实行联合控管的通知36襄政发[1999]56号关于印发襄樊市政府采购实施暂行办法的通知37襄政发[2000]26号印发襄樊市货运出租车汽车管理办法的通知38襄政发[2000]38号关于印发襄樊市区暂行人口管理规定的通知 ...
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诚实守信的商业道德，守法经营，依法纳税，公平竞争，接受行政机关依法进行的监督管理。第四条各级人民政府应当把促进私营个体经济发展纳入本地区国民经济和社会发展计划，加强 第五章附则第四十条本办法自2003年7月1日起施行。本办法施行前，市、区、县人民政府及有关部门制定的规范性文件、决定或者措施与本办法不符 ...
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的，应当进行调查，以确定具体行政行为人是否应当承担行政过错责任：(一)发布规范性文件和制定行政措施有违法情形被上级机关或者主管机关依法撤销的。(二)作出的 工作实际，科学、合理地确定本单位“窗口”和其他工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。办事时限承诺制是指一般的行政事项，除需要 ...
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各行政机关设立相应的网页等各种途径向社会公开，接受群众监督。政府及其部门制定的规范性文件和其他政策措施，必须通过报纸、政府公告栏、政府公报、政府网站等载体向 十二条行政机关实行限时办结制。凡法律、法规、规章及其他上级规范性文件对有关管理事项明确规定时限的，必须严格执行；没有规定的，应根据具体情况，合理 ...
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