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上,本文转而探讨我国《合同法》第126条第2款是否必须适用于国际商事仲裁问题。该条款规定:在中国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同 年《瑞士联邦国际私法典》第132条规定:“当事人可以在侵害事件发生后任何时候约定适用法院地法。”该条文在侵权行为法律适用领域率先引入了意思自治原则,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-19670.html -了解详情
也是日本学术界关于贿赂罪研究的日益深化的结果。为便于借鉴,本文拟对几个相关问题进行研究。一、关于贿赂罪保护法益的理论分歧在日本贿赂罪的保护法益通常被认为是 人身份的不符合事后受贿罪的主体要件。对于第二问题,多数意见作否定的回答。因为担任公务员或仲裁人期间要求、约定,并在离任后取得贿赂的行为,在其作出 ...
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分摊面积部分无须支付,因此不可能也没必要在合同第五条约定退还共有分摊面积部分购房款的问题。据此,向法院提起申请:1、撤销[2005]佛仲字第 起十日内向申请人李卡返还多收的购房款人民币12426元及其相应利息;二、本案仲裁受理费926元,由被申请人佛山市澜石房地产综合开发总公司承担86%,即796元, ...
//www.110.com/panli/panli_21428.html -了解详情
经仲裁庭审理后确认事实如下: 一、吉林华塔和北京银河双方在合作协议中约定发生纠纷后由北京或吉林仲裁委员会解决。发生纠纷后,吉林华塔向吉林仲裁 条之规定。 三、仲裁员枉法裁决 依据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)法释(1999)第19号,第一条、第二条之规定,本案只能适用 ...
//www.110.com/panli/panli_10509.html -了解详情
争议案件执法尺度,北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动争议仲裁委员会于近期召开了劳动争议案件法律适用问题研讨会,北京市三级法院从事劳动争议审判工作的部分庭长和 单位提出签订劳动合同,而用人单位予以拒绝的除外。 32、用人单位与劳动者约定劳动合同到期续延,在劳动合同到期后劳动者继续工作,并主张未签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-517440.html -了解详情
约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。笔者认为,当事人就竞业限制补偿金的约定原则上属于当事人契约自由的范畴。司法实践中对此进行审查的重点应在于确定一个 构成违约,这里同样也存在合理限度内对竞业限制条款的效力进行认定的问题。 五、劳动仲裁程序与知识产权民事程序的冲突及解决 【案例7】盐城市佳田工艺品 ...
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。证据应当在开庭时出示,当事人可以质证。仲裁庭认为对专门性问题需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定部门鉴定,也可以由仲裁庭指定的鉴定部门鉴定。根据 失或者以后难于取得的情况下,当事人可以申请证据保全。当事人申请证据保全的,仲裁委员会应当将当事人的申请提交证据所在地的基层人民法院。开庭过程中,当事人有权 ...
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仲裁员或者一名仲裁员组成。由三名仲裁员组成的,设首席仲裁员。除非当事人特别约定,普通程序仲裁庭由三名仲裁员组成,简易程序仲裁庭由一名仲裁员组成。 第二 六条 仲裁庭认为必要或者当事人提出经仲裁庭同意时,可以在最终仲裁裁决作出之前就案件中争议的问题作出中间裁决或者部分裁决。任何当事人不履行中间裁决或部分 ...
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把握劳动争议调解仲裁法的意旨和精神,严格执行案件管辖的规定。对于劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由不予受理的劳动争议案件,当事人起诉到法院的,经审查认为 是一个司法实践中争议强烈又必须解决的问题。我们认为,不论是用人单位还是劳动者违法解除合同,都不必然导致竞业限制的约定失效。劳动合同解除实行的是法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-363678.html -了解详情
统一,北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处于近期联合召开了劳动争议案件法律适用问题研讨会,北京市三级法院从事劳动争议审判工作的部分庭长和 规章制度、集体合同或惯例等支付相应待遇。 23、用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含 ...
//www.110.com/ziliao/article-303303.html -了解详情
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