于2002年7月20日与被告江某(同县另一中学教师)签订了《聘任协议书》,约定:自2002年9月1日起至2011年8月31日止, 的工勤人员;(2)实行企业化管理的事业组织非工勤人员;(3)其他通过劳动合同与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。”本案被告显然不属于劳动法中所指的劳动者,不 ...
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于2002年7月20日与被告江某(同县另一中学教师)签订了《聘任协议书》,约定:自2002年9月1日起至2011年8月31日止, 的工勤人员;(2)实行企业化管理的事业组织非工勤人员;(3)其他通过劳动合同与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。”本案被告显然不属于劳动法中所指的劳动者,不 ...
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证明、借款单、存根联、协议书及双方当事人的陈述等证据在卷佐证。原审法院认为,毛丽敏与今野公司通过签订劳动合同的方式所建立的劳动关系,合法有效,应予保护。 无锡今野商贸有限公司应于判决发生法律效力之日起十日内为毛丽敏重新办妥终止劳动关系的退工手续;二、无锡今野商贸有限公司于判决发生法律效力之日起五日给付 ...
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:2002年4月被告即进入原告公司工作,担任保洁工,被告和原告之间签订劳动合同,存在劳动关系。为此,被告提供证据:1、工伤认定书及鉴定结论书,上面均写明 对第三人和被告签订的劳动合同书和上岗协议书真实性不予认可。现被告和原告签订了2007年12月1日至2010年10月30日的劳动合同,被告也实际在原告 ...
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委员会作出裁决,认定双方自2008年2月1日起建立的是委托合作关系,原建立的劳动关系也随之终止,而梁某某要求支付2008年1月31日前的星期六加班费、补缴 的事实属实。本院认为,梁某某与材道公司签订劳动合同,建立劳动关系,在劳动关系存续期间,双方又订立了协议书,约定材道公司委托梁某某赴云南采购木材,所 ...
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认定案件事实。本案中,原告到被告公司工作,双方应当签订劳动合同,局域网通讯记录、证人证言、特聘高管合作协议书原本及修改文本等证据证明原告拒绝与被告签订劳动 条例》第六条规定“劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。”该 ...
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法院认为:双方之间的《垃圾清运承包协议书》是当事人的真实意思表示,内容合法有效,但该协议名为承包协议,实为劳动合同。合同到期后,李宇继续使用雨花区环卫局 12月31日到期,双方亦于2008年3月13日实际终止了劳动关系,其请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《最高人民法院关于审理劳动 ...
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,证明原告的工作业绩;6.2002年1月21日、3月6日的固定电话保证协议书二份,因被告安装电话由原告提供保证,证明原告工作业绩;7.2002年3月 补偿金,理由正当,应予支持,但原告认为按原劳动部《工资支付暂行规定》,劳动关系解除或劳动合同终止时,应一次性付清工资,故被告在4月1日辞退时对原告应得的 ...
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应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。就业协议类似于“出嫁协议”,而劳动合同类似于“夫妻协定”。前者发生在学生毕业之前,由学生、学校、用人单位三方共同签订“出嫁协议”,以确定就业意向和相关权益,包括擅自解除约定方应支付 ...
//bbs.110.com/thread-109424-1-1.html -
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之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,其不是劳动合同。具体是如何规定的呢? 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生 劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。就业协议类似于出嫁协议,而劳动合同类似于夫妻协定。前者发生在学生毕业之前,由学生、学校、用人单位三方 ...
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