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,特别在最高人民法院函复和批复中肯定了铁路运输和交通事故中致人死亡应对其家属酌情给予抚恤或经济补偿。在《民法通则》颁发后在审判实践上才有了突破,在一定 若于问题解释》规定,按受诉法院地(甘肃省)农村居民人均纯收入2723.08元/年计算二十年,死亡赔偿金为五万四千余元,而根据《精神赔偿解释》第九条 ...
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补偿:甲:市平均工资三倍×12,乙: 月工资×20。如此有可能原来工资高得到补偿金反而少一些。如何认识? 解答:按《劳动合同法》第47条之规定,单位 倍以下工资劳动者可 不受限制,按每年一个月支付经济补偿。实际情况并不是这样,无论工资水平高 或者低,均应受到一定限制。例如按最高标准三倍计算,最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-351034.html -了解详情
补偿为:5*1500=7500元(合同终止前其平均工资按1500元计算补偿5个月工资经济补偿:从2008年1月1日起至2012年10月18日止 和社会保障部办公厅劳社厅函【2001】280号文件规定,最高支付其12个月生活补助费:12*1500=18000元。 以上两笔费用是否是终止合同应支付 ...
//www.110.com/ask/question-1189235.html -了解详情
建设;(3)教育、文化、卫生、体育、环保、绿化、慈善机构等社会公共事业;(4)国家重大经济建设项目,但以具有公益性为限;(5)法律、行政法规规定其他 补偿等。 第二,确立以市场价格为基准补偿标准。改革当前土地补偿费产值倍数法计算标准,逐步推行土地片区综合价政策。根据城市发展总体规划,按地段、地 ...
//www.110.com/ziliao/article-307246.html -了解详情
、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内部分,免征个人所得税;超过部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得 通知》(国税发[1999]178号)有关规定,计算征收个人所得税。考虑到个人取得一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘人员可能在一段时间内没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-287111.html -了解详情
(2013)甬北慈商初字第217号民事判决:一、被告郑善国赔偿原告牟雪文经济损失55万元,于本判决生效之日起30日内付清;二、驳回原告牟雪文其他诉讼 法院只需按照征收标准进行判定即可。需要提及是房屋增值利益计算。在货币补偿形态,卖方在取得安置补偿款后,应将其中一部分直接赔偿给买方。在调产安置形态 ...
//www.110.com/ziliao/article-518386.html -了解详情
我以前在国有企业工作,工作12年,企业与外资合资,进行了一次经济补偿,到了合资企业,工作6年,今年企业不与我续签劳动合同,给予我6个月经济补偿,但在6年中企业工龄工资和年休假都按工作年限18年计算,请问这次经济补偿是应该按6个月计算,还是18个月计算。 请与解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1479661.html -了解详情
经济补偿金支付标准,劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第11条规定:“本办法中经济补偿金工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十 与音乐学院属聘用关系,根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题规定》第1条规定,事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用 ...
//www.110.com/ziliao/article-325488.html -了解详情
,公司仍为用人单位,劳动者仍按照以前规定享受相关待遇,在公司工龄连续计算。劳务派遣公司系作为名义上用人单位,不承担任何责任。但根据《劳动合同法》第五十八 合同法》第四十六条第二款规定,人寿保险公司就应该向劳动者赵某支付经济补偿。 综上理由,赵某与人寿保险公司劳动关系已不存在,赵某应获得单位经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-242269.html -了解详情
,公司仍为用人单位,劳动者仍按照以前规定享受相关待遇,在公司工龄连续计算。劳务派遣公司系作为名义上用人单位,不承担任何责任。但根据《劳动合同法》第五十八 合同法》第四十六条第二款规定,人寿保险公司就应该向劳动者赵某支付经济补偿。 综上理由,赵某与人寿保险公司劳动关系已不存在,赵某应获得单位经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-215952.html -了解详情
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