具有不确定性，该公司实行不定时工作制。王保伟于2003年4月到兴业公司从事通讯网络维护工作，2003年10月任兴业公司渑池维修站站长，2008年10月转任陕县东区 费的上诉请求不予支持。王保伟要求支付2009年5月1日以前的未签订劳动合同的双倍工资的诉讼请求已经超过一年的仲裁时效；2009年5月1日 ...
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网络公司系进行校外实习，其当时尚未毕业，仍是在校学生，其虽与网络公司签订了劳动合同，但依法不应视为就业，故本院认为双方当事人之间应属劳务关系 判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费3571元，由上诉人郑州无限开拓网络技术有限公司负担。本判决为终审判决。 审判长闫明 审判员李南 代理审判员袁斌 二 ...
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。漯河联通公司诉称：仲裁裁决书认定戴长军与漯河同益劳务派遣公司签订的劳动合同有效，又裁决联通公司为戴长军补缴养老金、支付失业保险金、支付年终奖 同益劳务派遣有限公司负责办理原告戴长军档案保险关系移交手续。二、中国联合网络通信有限公司漯河市分公司支付戴长军加班工资1080元及经济补偿金270元。三、中国 ...
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：张高峰，河南宛英律师事务所律师。代理权限为一般代理。被告：中国联合网络通信有限公司南阳市分公司。负责人:陈小星，任公司总经理。委托代理人:乔艳，河南 11月网通南阳公司与中国联通公司合并成立了中国联合网络通信有限公司南阳市分公司，原告要求与被告订立书面劳动合同，遭被告拒绝，并于2009年2月停发原告 ...
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，2007年，被告到原告处工作。2008年2月26日，双方签订一份书面劳动合同，期限至2009年2月26日。2008年10月，被告辞职。2009年7 11月共四个月的社会保险。原告随即也提出仲裁申请，要求被告支付4个半月网络使用费750元；退还四个半月工资的99.9965％，计3599.87元；赔偿强 ...
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上诉人委托代理人尚渝人，河南奥博律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国联合网络通信有限公司滑县分公司，住所地滑县道口东关解放路149号。负责人张天英，经理。 不足，本院不予支持。因尚兴信等10人与联通滑县分公司牛屯营业部之间不存在劳动合同关系，故其上诉要求与联通滑县分公司牛屯营业部签订无固定期限劳动 ...
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周金艳，女，1977年9月23日生，被上诉人（原审被告）：中国联合网络通信有限公司漯河市分公司〔原中国网通（集团）有限公司漯河市分公司〕。法定代表人熊保 合同书》自2007年7月1日始至2007年12月31日终止，双方没有续签劳动合同，原审法院根据所查证事实判决漯河联通公司为周金艳补缴失业保险金，从而 ...
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经济补偿金8904.5×50%=4452.25元。联通公司收取于喜长押金2000元，因双方劳动关系已解除，联通公司应予退还。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二 及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条及相关司法解释之规定，判决：一、判决生效之日起十五日内中国联合网络通信有限公司南阳市 ...
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社会保险费。2005年6月被告离开原告单位。2009年6月1日，被告向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险，支付加班工资。 条、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告中国联合网络通信有限公司浚县 ...
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社会保险费。2005年5月被告离开原告单位。2009年6月1日，被告向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险，支付加班工资。 条、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告中国联合网络通信有限公司浚县 ...
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