公司拖欠工资两个月。现在我写辞职报告，老板利用任何方法，说年前一月不让休息四天 休成两天。这合法吗？然后说我多休两天扣除200元。然后说是辞退我，如果辞退我是不是该发完到至今的所有工资，所有结清呢，或者经济补偿呢。他只给我一月份工资，二月说的不发了， 她说 ...
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副经理交代，用下班一个多小时交接工作，由于当天为周六，因此当天晚上回家将离职申请发给老板。晚上的时候，亲自打电话给经理说想等到公司招到新人并将工作交接好再走。 人事，当天晚上9点多，人事的两个手机都关机，包括公司手机。猜测是收到通知不让我联系上。于是，几天后公司连续几次开会公开批评我，并且诋毁我以及我 ...
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界定，是因为这种情形下本罪意在打击挣钱之后而拒付劳动报酬的无良老板，如果雇主经营不佳或亏损，则不能以其拥有基本的家庭财产为由认定其有支付能力，将其置于 用于扩大生产规模或投资，扣留薪金以防止劳动者频繁流动跳槽，克扣工资以逼迫员工辞职等，当然也不排除拒不支付就是想非法占为已有的，但这只是其中一种情形，而 ...
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企业的发展，雇佣者要敢于和被雇佣者一同做老板，谋发展。具体表现为员工持股、股票期权，这是让企业员工实现主人翁情结的唯一可行路径。 （三）订立竞 一条的解释是：“本条规定了劳动者的辞职权，除此条规定的程序外，对劳动者行使辞职权不附加任何条件。但违反劳动合同约定者要依法承担责任。”也就是说，企业不得以任何 ...
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我是靖江市一私企的员工。4月底有辞职的想法跟老板说过，老板说不行，你可以再做两个月我批辞职。因为实在不想从事这份工作了，我没坚持下去，性格又 气愤说你想辞职的话找陶会计，这些事情都是他办理的。会计让我打辞职报告，老板批复了就办手续，我打完辞呈交给老板，老板又对我发火了，说了很多我这种态度的不是，最后说 ...
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员工，但是之后又把所有员工叫回公司商谈，叫我们所有人如果干到2011年的1月31日，才发放每个月的30%，老板说：现在不管什么理由辞职或我辞退你们，你们 会退我们的工资，也没有给任何理由来扣押我们的工资，很自信的让我们申请劳动仲裁，不知道老板背后有多大的支柱能无视法律的公正，我们只好向您咨询我们该怎么 ...
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再打电话给老板老板说这两天会转账给我（当时有点激动像在吵架，因为公司经常对员工发工资的事情都会延迟），到前天18号我实在要用钱打电话给老板娘问能不能发工资 号要急用钱我很早就给老板打了个电话他让我问老板娘说是老板娘管的工资，我觉得工资没有什么希望了，另外一个同事也是辞职没发工资的，不知道能不能申请劳动 ...
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，在河南省漯河市舞阳县1家婚纱店上班，因有事须辞职，辞职时老板让我先回家等着，说统1发工资了让店内员工打电话给我让我去领工资，结果给老板打电话，老板说我是自动离职，让我去店里说，我去店里找老板，老板给店内员工说他不在，打老板电话老板把我手机号拉黑，不接电话。我想咨询1下自动离职有工资么？...
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我是一家公司经理（不是老板），最近提出辞职。老板要求我：1.之前辞职的员工借有公司的款，打有借条，但是现在联系不上，老板让我垫钱；2.还未到期的别的员工签的合同款，老板让 ，这些都是要我赔的。并且我还有两个月的工资拖着未给结算。我已于一个月前提出辞职，现在也不给我开离职证明。您看，这事儿我该怎么办？...
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此矿山位于陕西省汉中市勉县 此公司自成立以来数经好几位老板，而他们的对待属下的态度却很恶劣，拖欠公司员工工资，自2008年至今2010年7月仍未付公司所 的时候，一定要看好单位，那些不签合同，工资不按时发的单位要谨慎选择。对于公司口头的承诺，一定要慎重看待。 3、在辞职和单位解除劳动关系的时候一定要 ...
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