、企业单位：必须适用《条例》。在死亡事故发生后，首先应认定是否属于工伤。如果经认定死亡职工属于工亡，即因工死亡，此时应当适用《条例》进行善后事宜的处理与支付 在洗澡过程中因因电制热设备漏电，造成该职工当场死亡。该职工的亲属应当依据《解释》向澡堂索赔。此案中，该职工所在单位与澡堂均不能采用《条例》来处理 ...
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。 因工致残被鉴定为一级至四级领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当 能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。 (五)企业或者工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔，获得赔偿前可垫付有关医疗 ...
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六建火电工程有限公司与原告之间不存在任何劳动关系，原告在申请工伤认定的询问笔录中，始终承认不是被告的职工，也从未提供和我公司存在事实劳动关系的证明材料。 。根据(2009)上行初字第1号行政裁定书所载，原告受伤后已向阴井盖的管理部门索赔五万余元。原告已得到了足够的赔偿。综上所述，原告诉请没有事实根据和 ...
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上下班途中发生交通事故在获得民事赔偿以后，仍然有权利要求社会保险行政部门或者用人单位进行工伤赔偿。 在民事赔偿方面，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 双重赔偿，用人单位和工伤保险经办机构不能要求工伤职工必须先向侵权人索赔后才能申请工伤保险待遇，也不能从工伤职工应享有的保险待遇中扣 ...
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工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由用人单位按照本单位职工因 ：有关的保险公司已经赔付张祥林医疗费5000元，并且张祥林未向钢板公司出示索赔的原始发票，故钢板公司无需再承担该笔医疗费用，请求二审法院在原审判决金额 ...
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的权益在法律层面得到了全面的维护，但是在实践层面，劳动者相对于用人单位往往处于弱势地位，一旦发生工伤，索赔经常出现问题，用人单位往往以各种理由拒绝支付工伤 国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工 ...
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综合发表代理意见如下：申诉人有权依法提出如下的索赔费用：1、被申诉人支付申诉人支出的工伤鉴定费625元：工伤事故发生后，被申诉人拒不为申诉人进行伤残等级 需要的的生活护理费29358元；（1）停工留薪期间：按照证据二第二项工伤职工劳动能力定结论书的规定，停工留薪期间从2006、7、25---2007、 ...
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、原告已在2005年5月从偃师市人民医院出院，已治疗终结，已从保险公司索赔了，在2006年后又在外私自购药属于乱花费行为，我们不予认可。2004年 支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资。二、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗 ...
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并维持劳动者及其家属的基本生活水平。所以，如采用取代模式对劳动者非常不利；如工伤职工就同一伤害获得双份补偿，从社会角度来看，属于对社会资源及有限的保险 意义上也不宜采用采用兼得模式；选择模式赋予了受害人自行斟酌选取索赔途径的权利，但是，该模式有悖于建立工伤保险制度的初衷，同时给受伤害者带来无尽的诉讼之 ...
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《工伤保险条例》第二十八条“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查 玉杏。六、关于伙食费方面，法律有明文规定，可以参照一般国家人员出差伙食费进行索赔。七、关于仲裁费的负担，按照法律规定，华国光学公司损害了劳动者的利益 ...
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