条件的企业，经同级粮食行政管理部门查档确认，对截止2003年12月31日距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工，经本人申请，实行企业内部退养。 上岗人员要通过考试、民主测评的方式择优聘用，并张榜公示，接受群众的监督。竞聘上岗人员要与企业重新签订劳动合同，实行聘用制，动态管理，优胜劣汰。企业临时性 ...
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期限由当事人双方协商确定。第十五条经聘用单位与受聘人员协商一致，可以订立无固定期限的聘用合同，但不得违反国家法定退休年龄的规定。订立无固定期限的聘用合同， 非因工负伤和患病等福利待遇，均按照国家有关规定执行。第三十二条受聘人员在聘期内享有国家规定的在职培训和继续教育的权利，事业单位应按规定安排受聘人员 ...
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至2010年12月31日社会保险、住房公积金、支付2008年1月1日至原告法定退休的2013年12月1日经济补偿金1152000元，承担仲裁费及律师代理费，该委于同年 4份，证明中泉公司负责提供船员，雇主是船东；证据6协议书与外派船员聘用合同各一份，证明中泉公司负责提供船员，雇主是船东；证据7劳动合同 ...
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2008年10月28日起计算至判决生效之日止）。被告某公司辩称：1、原告提供的聘用合同书系其与案外人科蕾公司签订，原告与某公司之间不存在聘用关系；2 、修理等工程的组织、安排落实。3、负责工程技术及工程质量的管理。负责技术工作人员的安全、技术、人事等方面管理工作的安排。4、负责下属网点的工作安排和技术 ...
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三年，也可根据本人所承担的课题和项目所需的时间长短确定。接近退休年龄人员的任期达到国家统一规定的退休年龄(男60岁，女55岁)为止(少数经批准延长退休年龄的 的，经协商一致，可以与聘用单位解除合同，但须提前30天向聘用单位递交辞聘书面报告。4、被聘人员原聘期届满后，在聘期内各年度考核或者聘期届满考核 ...
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向市或县(市)机关事业社会保险机构缴纳待业保险基金。 第九条《聘用合同》期满或提前解除后，流动人员在待业期间，由市或县(市)人才交流机构发给待业救济金。待业 保险基金，转入机关事业社会保险机构。 第十六条对少缴、漏缴待业保险基金和退休养老保险基金的，由市、县(市)人事行政主管部门责令补缴，并按日增收千 ...
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继续留用、聘用时，要重新办理手续。 第八条留用、聘用单位在办理手续时，要按留用、聘用人员留用、聘用期间酬金总额的百分之五，一次性向区、县(市)老龄 可免签合同，免办批准手续，免交管理费；聘用外单位的退休职工，要签订合同和办理审批手续，免交管理费。单位留用、聘用退休职工从事街政建设和物价检查、治安巡逻、 ...
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聘用的离休、退休专业技术人员，经人事部门批准后，要与用人单位签订《聘作合同书》，明确工作，职责、聘用期限和聘用待遇。合同期限为一年，确 、遵纪┃┃严重影响的。┃致。┃地守法。┃┃３．协作精┃┃┃┃神差、经常搞内德┃┃┃┃耗、经常闹不团┃┃┃┃结的。┃┃┃┃４．工作责┃┃┃┃任心和事业心不┃┃┃┃强造成 ...
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聘用的离休、退休专业技术人员，经人事部门批准后，要与用人单位签订《聘作合同书》，明确工作，职责、聘用期限和聘用待遇。合同期限为一年，确 、遵纪┃┃严重影响的。┃致。┃地守法。┃┃３．协作精┃┃┃┃神差、经常搞内德┃┃┃┃耗、经常闹不团┃┃┃┃结的。┃┃┃┃４．工作责┃┃┃┃任心和事业心不┃┃┃┃强造成 ...
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高振宝，男，1939年8月4日出生，汉族，北京市海淀区教师进修学校小学教研室退休教师，住北京市海淀区稻香园西里5号楼608号。 上诉人（原审原告） 出版合同》的一方当事人。海南出版社虽出具证明信指认席隆乾是该社聘任人员，但因其没有提供聘用合同、工资分配等相关证据加以佐证，故海南出版社的证明本院不予采信 ...
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