人事工作办法（试行）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日 决定，报部人事部门备案。第七十八条 公务员离任前应当办理公务交接手续，负责财务工作的司级公务员离任，按规定应当由有关部门进行离任审计。第七十九条 ...
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知识和军事素质的人员担任。优先从军队转业干部、退伍军人、优秀民兵干部中选任，行政事业单位新选拔的专职人民武装干部指标在省下达的干部计划指标内予以解决。第十一 。第二十五条民兵组织应当坚持每年1次的整顿制度。整顿的内容包括：宣传教育、出入转队、调配干部、工作总结、清点装备、健全制度、集结点验等项工作。第 ...
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；市政府派出、委托的组织；市本级各类公益事业单位；省属以上驻市各行政事业单位等。三、组织领导政务公开工作在市委、市政府统一领导下进行。市里成立 及领导干部廉洁自律、任期经济责任审计等人事情况公开。9、机关内部事务公开。机关财务收支、预算外资金的管理使用，特别是机关的办公用品购置和招待费、差旅费、通讯费 ...
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知识和军事素质的人员担任。优先从军队转业干部、退伍军人、优秀民兵干部中选任，行政事业单位新选拔的专职人民武装干部指标在省下达的干部计划指标内予以解决。第十一 。第二十五条民兵组织应当坚持每年1次的整顿制度。整顿的内容包括：宣传教育、出入转队、调配干部、工作总结、清点装备、健全制度、集结点验等项工作。第 ...
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所属各种性质的企业、行政事业单位、社会团体都必须开展检查、整顿。各单位要在全面检查1995年1月1日以来执行国家财政、税务、财务、会计等法规情况的 、本部门的检查情况和整改措施汇总整理并书面上报市整顿会计工作秩序领导小组，10月份将本市的整顿情况及总结报告上报国务院及财政部。 五、整改的要求各单位要 ...
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知识和军事素质的人员担任。优先从军队转业干部、退伍军人、优秀民兵干部中选任，行政事业单位新选拔的专职人民武装干部指标在省下达的干部计划指标内予以解决。第十一 。第二十五条民兵组织应当坚持每年1次的整顿制度。整顿的内容包括：宣传教育、出入转队、调配干部、工作总结、清点装备、健全制度、集结点验等项工作。第 ...
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质量的检查，做到有法必依，违法必究。 三、严肃财经纪律，加强财务管理各区(市)县政府和市级各部门、各单位要以参与和推进财政管理体制改革为契机，进一步加强财务 办法，协调解决改革中的相关问题。协调各商业银行和其他金融机构支持、配合对市级行政事业单位银行帐户的清理整顿工作。 附件：1、2004年市级预算 ...
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质量的检查，做到有法必依，违法必究。 三、严肃财经纪律，加强财务管理各区(市)县政府和市级各部门、各单位要以参与和推进财政管理体制改革为契机，进一步加强财务 办法，协调解决改革中的相关问题。协调各商业银行和其他金融机构支持、配合对市级行政事业单位银行帐户的清理整顿工作。 附件：1、2004年市级预算 ...
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。附 则四十三、本细则解释权在民政部。四十四、民政系统其他新型的福利事业单位评审工作可参照本细则执行。四十五、评审有关数据参加康复活动的实有人数有康复 委员若干名。第五条 评委会下设专家评审小组，由具有社会福利事业丰富经验的行政管理、医疗康复护理、财务、总务等方面的人员组成。评审委员由民政部审批聘请， ...
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进行总结表彰并写出总结报告，报上一级大检查办公室。 二、大检查的范围。自查期内，所有国有、集体、联营、股份企业和企业集团，行政事业单位和社会团体，都要 单位，一律按全部发生额处以一至两倍的罚款。9.查出行政事业单位的违法违纪问题：凡自查出来的，在调整财务收支后，可按规定提留经费包干结余和专项资金；被查 ...
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