年2月进入被告单位当临时工，先后在湖南动力集团铸造分厂清砂班、大件车间缸头班和工装厂锻刀班工作。原、被告一直未签订劳动合同。2008年元月，因被告 年12月，虽然双方未签订劳动合同，但形成事实劳动关系。被告因企业面临破产重组，未再安排原告工作岗位，而原告也要求解除双方的劳动关系。故对原告要求解除劳动 ...
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工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。（3）在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院 劳动能力的；（3）女工在孕期、产假期、哺乳期内的。（六）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第（二）款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并 ...
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据此办理退休手续，换发退休证，凭退休证享受养老保险待遇。第十条 临时工按规定辞退、终止、解除劳动合同后，在本省范围内异地又当临时工时，必须同时通过原 工作期间最后五年月平均标准工资的40％。退休金的最低保证数，与同等条件的劳动合同制工人退休费最低保证数相同。第十五条 缴纳养老金不满十年的，发给一次性 ...
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》，在市劳动局统一安排下，由用工单位所在区、县劳动局凭审定批准的劳动合同发放。《临时工劳动手册》和《农民临时务工许可证》，由市劳动局统一印制。第七条 市 ，单位可酌情发给生活补助费。伤病痊愈，但不能继续从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的，应予解除劳动合同。对使用期限在半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动 ...
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》，在市劳动局统一安排下，由用工单位所在区、县劳动局凭审定批准的劳动合同发放。 《临时工劳动手册》和《农民临时务工许可证》，由市劳动局统一印制。 第七条 ，单位可酌情发给生活补助费。伤病痊愈，但不能继续从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的，应予解除劳动合同。对使用期限在半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动 ...
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举证期限内对其主张提供以下证据：一、《临时工聘用合同》一份，欲证明原告与被告在2010年6月1日订立劳动合同，合同期限至2010年12月31日止，被告 应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...
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下列问题：一、关于经济补偿金的标准问题。对于经济补偿金支付标准，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条规定：“本办法中经济补偿金的工资计算标准是指 认为，操某自1983年9月起即在音乐学院做临时工，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。根据《劳动法》第2条规定，音乐学院虽然为 ...
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人民法院审理中，朱玉丽提起反诉，要求判决渑池县地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、 中理应遵照上述规章的规定执行，因朱玉丽进入渑池县地方税务局工作后一直是临时工身份，无法取得省级人民政府颁发的执法证，因此渑池县地方税务局安排无执法证的 ...
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人民法院审理中，赵晓红提起反诉，要求判决渑池县地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、 中理应遵照上述规章的规定执行，因赵晓红进入渑池县地方税务局工作后一直是临时工身份，无法取得省级人民政府颁发的执法证，因此渑池县地方税务局安排无执法证的 ...
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人民法院审理中，赵丽萍提起反诉，要求判决渑池县地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、 中理应遵照上述规章的规定执行，因赵丽萍进入渑池县地方税务局工作后一直是临时工身份，无法取得省级人民政府颁发的执法证，因此渑池县地方税务局安排无执法证的 ...
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