公司至今，公司没给我购买过社会保险。请问我能得到什么赔偿呢，要怎么写劳动纠纷登记表才最有力呀？我问过劳动局，她们说公司没买社保不用 十条 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 未提前三十日赔偿：2800元*1=2800元 第四十七条经济补偿按劳动者 ...
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合同 合同期三年 2010年12月有电信公司综合部出面将合同解除，并要求工作人员写申请说是自愿解除劳动合同 要转为个体工商户 之后单位一直未提供资料办理个体工商户 年7月电信公司也为安排好工作 询问时言词推脱 我现在还能去劳动局申请仲裁吗？《申请书》应该怎么写？ 仲裁能委托律师吗？ 费用在多少左右? ...
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换到前台去，工资不变，也没有调岗通知书，因为我的劳动合同上写的岗位是“管理”公司认为岗位没变，合同还是按照原来的签。我不同意调动，之后就没再去公司 处理。 我手上的证据只有我与部门经理的交接单和劳动合同。 我如果去仲裁应该仲裁什么？不与我续签还是违法解除劳动合同，怎么说对我比较有利呢？我的证据是不是 ...
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年多，进公司时老板说工资包括基本工资3800和课时费，但是所签合同上写的是基本工资2800，没写具体课时费怎么算，课时费部分是口头协议。之前一直是按3800的底薪加 拖欠6、7月课时费，且一直没给交社保.本人以此为由提出解除劳动合同。但公司不让走人，没去上班算旷工罚钱。拒绝支付拖欠工资，我该怎么维权？...
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，并且提出自理部分需自理。请问这点合理么？其次社保不足补足，另外带薪年假该怎么算？因为期间因为公司没缴纳社保导致我工龄断掉。今天去劳动局和解，本来派遣公司是 可以把退工单写的完美点。请问我接下来可以采取什么样的办法来维护自己的利益。根据劳动法第38条，用人单位违反劳动法，我是有权解除劳动合同的。并且要 ...
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，我的合同中有另外约定回定加班工资1350元100小时我也不知道他们怎么算的（大部分人都有约定，听说是随便写的）。但我6月份的绩效是我7月17日写转正表时才 。请问我要如何维权？ 2、我6月的绩效奖如何才能要回？ 3、如公司以此为由能否解除劳动合同？需要什么程序给我？ 4、我要准备些什么资料准备维权？...
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，我被公路段录取，当时单位承诺给事业编制。毕业后我就去了公路段，报到证上写的也是公路段。由于公路段编制由人事局管，人事局不给批，所以他们就安排我到公路 当时和公路段的就业协议，一张和工区的解除劳动合同证明就离开了。到现在档案一直在我手里，我想放到人才交流中心去，请问我应该怎么做，去哪把档案封上，学校？ ...
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1万以下 因为单子在公司那 我也不知道多少但最多不到1万 公司让我自己写 可以到公司看单子 我应该去嘛? 会发生这样的事 也是有原因的 三年基本没涨 的每一个笑着走的 总以亏损为借口 现在已经解除劳动合同了 他压了我2个多月的工资 我该怎么办? 还有公司偷税的事 我可以举报嘛 举报有用嘛? 会怎么判?...
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给我。 因为入职时本就没打算做多久，就申请说不交社医保，这条也是写进合同里的。 我想说怎么样解除劳动合同？18，19号是周末，20号开始我就没去上班，他们打的电话我也没接。 我知道自己有些地方做的不对，接下来我自己怎么做比较好？望专业人士能给予我一个解答...
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不了了，要调我到安管部，岗位是“保安”，公司和我协商，我不同意。我可以提出解除劳动合同吗，如果提出了，能拿到补偿金吗？望易律师给于意见，谢谢了！已经协商3次了，公司就想要我调岗，就是要我直接辞职啦，我自己辞职了他不用赔偿，我可以直接提出来解除合同吗？要怎么提，口头还是书面，书面的这么写？谢谢谢谢！...
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