聘用专（兼）职律师合同nbsp乙方：＿＿＿＿＿（受聘方）（本职工作单位：＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿）nbsp第一条乙方自愿申请到甲方 于事务所声誉的活动；nbsp第五条劳动报酬和福利待遇：nbsp第六条合同的变更和解除nbsp１．应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；nbsp３． ...
//www.110.com/ziliao/article-116058.html -了解详情
，但李小姐还是按期将医院开具的病假条及诊断意见书寄送给旅行社。对于是否可以解除劳动合同，双方发生争议。李小姐申请劳动仲裁未获支持，遂向法院起诉要求恢复 ：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 （上海王景林律师 T：13042158889）...
//www.110.com/ziliao/article-524510.html -了解详情
单位告知合同到期不再续签。问如何处理工伤赔偿问题？ 石志忠律师观点：工伤赔偿实质上是工伤待遇，因工受伤受到的保护。《工伤保险条例》及《江苏省实施工伤保险 级伤残为7个月的本人工资。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-523067.html -了解详情
劳动合同。那么，如果员工隐婚，企业是否有权解除劳动合同呢？二、律师说法我国《劳动合同法》第8条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容 被认定为有效。因为《劳动合同法》第8条规定“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”根据该条款，员工仅对于与劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-515466.html -了解详情
规章制度的规定，解除劳动关系是合法的，无须支付赔偿金。请问我能否提起劳动仲裁要求公司向我支付违法解约赔偿金？本律师回答：根据《广东省劳动合同管理规定》的 是否侵害了劳动者的合法权益。如果用人单位未与劳动者进行协商，而擅自变更劳动合同的主要事项，包括工作内容、工作地点或降低工资待遇，则侵害了劳动者的合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-514070.html -了解详情
补发给原告应得的医疗期工资27456.24元。 三、被告应依法支付由于其违法解除劳动合同的赔偿金57040元。 被告不但未给原告足额发放医疗期工资，反而为了逃避责任， 46条，《劳动合同法实施条例》第10条之规定，被告由于未按正常程序解除和原告的劳动关系，应依法支付相应的经济补偿金及代通金。 五、被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-501590.html -了解详情
律师：您好，我与单位协议解除劳动合同，单位未为我办理人社部解除劳动合同，也未办理社、医保关系转移，因此与下1单位签不上劳动合同。原单位又不理会，因生气患了抑郁症，现要与原单位讨说法，原单应承担什么责任，原单位是否应对社、医保及患病部分做出补偿。谢谢，齐心。...
//www.110.com/ask/question-2370318.html -了解详情
请教律师，本人在现在公司工作14年，去年因为公司搬迁，因工作地点的变更，13年6月重新签订了劳动合同，当时按13.5年工龄*上年平均工资给了经济补偿金。 现在公司因内部调整，要在14年3月和我们解除劳动合同，说是因为上次搬迁已经赔偿过了，这次只能按新签订合同解除，赔偿一个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-2282586.html -了解详情
尊敬的律师：你好!请问我8月1日招聘南京一单位工作，试用期二个月，单位未签合同,也未交社会保险，9月底，我向单位送了解除劳动合同通知书要求补交保险费和双倍工资，有朋友说要送解除劳动关系通知书，解除劳动合同和解除 ...
//www.110.com/ask/question-1988515.html -了解详情
接受徐某某委托，请求武汉艾迪康医学检验所有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金等获武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会支持2012年12月11日，本所受徐某某委托，指派律师罗钰林女士代理其申请仲裁武汉艾迪康医学检验所有限公司劳动争议案。2013年3月20日，徐某某向 ...
//www.110.com/ziliao/article-372666.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务