治理，使有毒有害物质的含量(或排放量)达到国家排放标准。散布恶臭气体或粉尘的设备必须采取密闭、除尘、净化回收等措施，保证职工身体健康不受危害。 第 (厂、车间、工段)教育，考试合格后方可上岗操作。 第六章 环境保护机构和职责第五十三条根据《国务院关于环境保护工作的决定》(国发(1984)64号)中有关 ...
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。 一、建筑工程的建设、勘察设计、施工、构配件生产以及相应的建筑材料、设备供应单位，都必须坚持“百年大计，质量第一”的方针，严格遵守国家有关法规、技术 许可证生产构配件。 十、建立健全质量保证体系，推行全面质量管理。建筑施工企业的经理，要对本企业的工程质量负责，并建立有效的质量保证体系，逐级建立质量 ...
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、易破碎的货物运输，要逐步配备专用车辆或相对固定车辆。同时，要配备相应的设备和劳动防护用品，确保安全质量。第十二条调度人员要具备“五知”，即： 管理部门或作业人员所属单位提出处理意见。第十七条现场管理人员必须坚守工作岗位，严格履行工作职责，检查督促运输、装卸人员按质量标准进行运输、装卸并随时掌握情况， ...
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指标分解落实，列入干部考评项目；各部门要围绕全市的奋斗目标，根据各自的职责范围提出自己的目标，实行目标责任制。具体办法另文下达。 四、国务院和 好的企业，按市政府(1986)149、150号文件规定的“超收分成”办法，给厂长(经理)级干部一次性嘉奖，有突出贡献的，给予重奖。 十、企业对于采购员、产品 ...
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；在大学相关专业中开设妇女学、马克思主义妇女观等课程；把性别教育纳入中小学教师岗位培训课程。6、建立激励机制，市有关部门要联合组织妇女科技成果评比和 监测报告。专家评估组由各级妇女儿童工作委员会办公室牵头，相关部门推荐专家组成。其职责是：制定监测评估方案和规划实施评估工作计划；审评年度监测统计报告，并 ...
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2试用期训练： 31．2．1业务特性、机器性能、作业规定、工作要求说明及岗位业务指南； 31．2．2指定资深及专业人员辅导作业。 31．3在职训练： 。 企业劳动管理办法的主要内容包括企业劳动管理的主体、劳动者的权利义务、劳动者的职责、劳动纪律、服务内容、考核办法等。 企业劳动管理部门在制定该规章时， ...
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项1．建设行业专业管理人员上岗资格依据：《建设部关于印发〈贯彻建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定实施意见〉的通知》2．境外建筑企业进京承包工程依据： 〈塔式起重机拆装管理暂行规定〉的通知》、原城乡建设环境保护部《关于颁发〈建筑企业机械设备管理暂行条例〉的通知》13．对内资房地产开发项目进行会审依据 ...
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经济，鼓励乡镇企业发展资源节约型企业，淘汰耗能高、浪费大的技术、工艺和设备，限制高能耗企业生产。鼓励乡镇企业建设环境友好型企业，加大污染治理投入，严格 公司制改造的乡镇企业，要按照《公司法》要求，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成责权分明、科学合理的法人治理结构。引导和促进乡镇企业优化股东 ...
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通过实行安全生产许可证制度，加大对市场准入的安全管理力度，切实履行政府对企业安全监管职责。要研究制定安全生产许可证的日常管理、处罚等制度，坚决将不具备基本安全 和作业人员年度安全生产教育培训制度，加强进入新的施工现场和岗位，以及采用新技术、新工艺、新设备、新材料时对作业人员的安全教育，切实推行持证上岗 ...
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生产保证体系要结合工程规模、特点，做到组织保证、制度保证以及资金、设施和设备保证，使安全生产保证体系得以顺利实施。 二、狠抓责任制的落实与考核工作各地 责任制度，尤其是要落实工程项目部经理和主管安全生产的项目经理的责任制。对于发生重大安全事故的，要吊销其个人执业资格和岗位证书，5年内不得重新申请；情节 ...
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