在北京一家私人公司上班,不知道有没有工商注册,公司不签劳动合同,也没有书面试用期合同,就是公司自己打印的制度,这样合法吗?...
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公司的员工这个月末试用期到期,公司打算到期后签劳动合同,可是这个月的考勤导出来之后发现她迟到6-7次,所以决定辞退她。这样的话公司需要补偿她吗?如何补偿?是否可以不补?...
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我在新公司工作3个月多了,没有签劳动合同,试用期一个月的已经过了,但是在第三个月的时候我以个人理由申请离职,两天后领导说可以走了,然后我交接完当天就走了。走了后我发觉社包没有给我买,带薪 ...
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我儿子今年大学毕业,毕业前与某国企鉴定三方协议,于6月24日去公司报到(未签劳动合同),7月1日分配到工地当施工员,工地条件很差,工资低(980元/每月),一个月后,经同学介绍,去了另一家公司上班。该公司相关负责人以不给档案为借口,不同意离开公司,说 ...
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我老板不和我签劳动合同,给我的人工低,表明不知我能不能做,老板给其它工人钱不知是否一样多,也没讲试用期。我怎办好?如何防备?办就业补助金吗?能办就业补肋?...
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你好!请问用人单位在我入职1个月内没签劳动合同和任何文件,那我有试用期吗...
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室内装修公司上班,岗位应聘是办公室主任,当时和公司谈的时候是说好一个月2500加奖金,试用期为一个月没有奖金,我是5月7日正式上班,今天也就是6月16日公司临时通知我,不要我做了,一共给我工资3105元,使用期一个月满后公司一直没和我签劳动合同。5月7日到6月1日我一共请了5天半假,公司给我3天 ...
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从事珠宝销售,试用期一个月,工作16天了,想离职,工资什么的也不打算要了。可是经理不给批,说要是走就起诉我。或者直接找我担保人,说等招下人才能走,可是我一没偷,二没抢,没有签劳动合同,请问他们这样做合法吗...
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我在私人蛋糕店干了有两个多月,没有签劳动合同,我提前十天跟老板口头辞职了,但老板不同意,现在我不干了,老板扣了我2十天工资不给,说还在试用期什么的...
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刚满一个月试用期被辞退,未签劳动合同,请问公司需要补偿我吗?...
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