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该公司注册地是杭州拱墅区,而我工作的地点是在萧山区的项目部,当时口头协议试用期3个月,且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认 的到货单,5月份的工资记录,如果可以还可提供视频录音,辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内,可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订 ...
//www.110.com/ask/question-2597861.html -了解详情
该公司注册地是杭州拱墅区,而我工作的地点是在萧山区的项目部,当时口头协议试用期3个月,且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认 的到货单,5月份的工资记录,如果可以还可提供视频录音,辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内,可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订 ...
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试用期上班天数十一天,辞职。没有签任何合同、协议,口头协议3700一个月,能按这个数拿到工资吗?如果不行,要怎么算工资?经理把辞职单给撕了,这样怎么办?有打卡上班,3700是试用期工资...
//www.110.com/ask/question-2409309.html -了解详情
我在浏阳蓝思科技上班,是上个月27号开始上班的,培训两天就签定了劳动合同,并规定试用期三个月。上了二十多天班,我觉得自己吃不消,来这上班不到一个月就瘦了 辞职,没有为什么,说我把蓝思当什么了?找公司的管理部门说,我这个理由不能成为辞职的理由,她说现在好多人都有胃病,难道他们不上班了?有病就去看医生。我 ...
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我现在试用期已经一个多月了,现在想辞职,但是部门领导因为公司利益,不批准,去人事部,人事经理也跟我拖。劳动法规定试用期前三天申请辞职就可以了,我现在担心公司到三天后不给我办理离职手续。求助 我今天递交了辞职信,但是没有被批...
//www.110.com/ask/question-1830878.html -了解详情
上班,公司试用期一个月,已经做了22天事情,试用期未满,因诸多原因,我提前了6天发了辞职报告,并且得到了项目经理的同意。但是由于应聘时候公司简章上面 月要扣除效益,只发基本工资(并未签订合同)这点我也口头上认同了。 目前我已经辞职离开公司8天了,但是公司方面已各种理由拖欠本来应得的工资,老说:银行卡打 ...
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第一个月是培训期,与公司不存在劳动关系但是交了一千元培训保证金。第二、三个月是试用期,试用期我因为自身原因提出了辞职。请问我按照合同提前十五天向公司提出辞职,需要赔偿岗前培训协议所提到的违约金吗?(其中一条提到:接受培训后,需承诺服务期不低于一年,若一年内离职保证金不予退还还另 ...
//www.110.com/ask/question-1291186.html -了解详情
有签订试用期合同,两个月,其中说,如果辞职需提前15天,现在提前一个礼拜请辞的,并且一开始面试时说可以长期干,但现在由于住宿等问题,干了一个月辞职,公司是否能将试用期改成实习期?提前一个礼拜是否合法?...
//www.110.com/ask/question-1161148.html -了解详情
我是一名公司检验员,在浙江诸暨店口镇华球机械厂上班,在试用期里我觉得这里的工作压力太大,所以辞职了,可是在我辞职一个月以后他们说我检查的产品出了问题,扣了我500块的工资,请问在试用期内我要承担这样的赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1060146.html -了解详情
我在现单位上班快一个月了,想辞职。公司当时的承诺是试用期月薪5700元,试用期2个月,请问我辞职的话能按公司承诺的工资发放吗?...
//www.110.com/ask/question-1030652.html -了解详情
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