本人在一家合伙的加工厂工作，还差10来天就满三个月试用期了。老总突然对我说：是因为厂里传言我到过另一个老总的居住处。说得难听点，就是好像我和他有点 而现在老总就用这个理由来叫我写辞职书。我不想写。因为我不想以这个为坏借口来把我辞退。我就说：“如果真的是以这个原因来让我辞职我是不会写辞职的。你就炒掉我吧 ...
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我是今年4月6号就职的。与公司签订了3年的劳动合同，试用期为3个月。7月份时，人事部主管拿了转正表给我填，填完后给部门主管签字，再回交人事部。10月13号，人事部以不胜任本职工作为由，辞退我。并让我在一个月后正式办理离职手续。当时我问人事部，我有没有转正，人事部说转了。其他同事 ...
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我是08年7月份进的公司，试用期完后没有给我签合同，一直等到09年1月1号才签合同，到现在12月7号，公司无缘无故把我辞退。也没有提前一个月书面通知！试问，我应该得到多少补偿金？...
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本人在广州，与上海一家服饰公司签订在广州工作的劳动期限为一年，试用期为2个月，从3月25号到5月24号。于5月22号（周五）晚上八点多接到公司辞退我的电话，理由是公司要撤回上海。并通知下周一去公司理清一些琐碎事宜。我曾要求公司继续履行劳动合同被遭拒绝；续而 ...
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我是05年7月入的公司。05年10月转正（试用期3个月）。在公司多年。直到08年国家出台签合同一事。公司才给我们办理了基本的三金，合同期是到09年4月20日，09年2月份公司有人打电话来说要辞退我们。到现在公司都没有动静。我在想公司是不是想等我们的合同期满。劳动合同自动解除就可以 ...
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一名员工甲2013年7月份入职。合同为5年合同。试用期3个月。2014年5月中旬部门经理突然说甲工作不好，再考察甲到6月底；此时甲也想离开 ...
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我公司有一名员工在公司上班已一年多，期间也过了试用期，签定了合同，但他在上班期间多次违反公司的规章制度，屡教不改，并常和领导顶撞，根据签定的合同中解除合同关系的条款，可以不支付经济赔偿，请问有这方面的法律条款或案例吗？...
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我在中日合资企业上班，在试用期内，已签劳动合同，近日人事部突然叫我打辞职报告，并已解除我的实际工作，原因是我没有就业证。然而此情况贵公司之前就知道，我要在今年6月毕业才拿到。现在推脱不知，我要讨个说法。...
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您好： 我是2014年3月17日入职，2014年5月16日结束试用期。2014年9月5日通知我被裁并且立即生效。并且给一个月的 ...
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本人属于无试用期的正式职工，现在领导在没有事先通知我的情况下要我做好交接工作，另外安排工作给我。如果我主动提出辞职能否要求公司给予赔偿？如果因用人单位有不符相关法律、法规、劳动合同约定解除劳动合同，公司不同意该怎么处理...
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