为D类的公司,其董事、监事和高管人员薪酬应逐年下浮,直至与公司部门负责人平均薪酬水平相当。但该公司新聘董事、监事和高管人员前两个年度的薪酬不 任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,内容真实、准确、完整,并就此承担个别和连带的法律责任。特此声明董 事 长:公司印章年 月 日一、薪酬基本情况姓名 现任职务 ...
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的随意性很大,往往造成已设定的合法有效的担保手续无效,也为案件胜诉后执行带来困难。 4、诉讼时机选择不当 银行部分基层负责人、员工均普遍认为,诉讼不是 状况、财产状况,同时要加强合同管理,特别注意在履行合同过程中发生变化情况时的法律审查,确保合同履行全过程均合法有效。要规范贷款档案管理、催收工作,保全 ...
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的认识长期以来也一直存在巨大分歧。部分学者认为,董事的勤勉义务是一个作用微小、甚至是一个多余的法律规则,它对于改善公司治理没有用处;[11]另外部分学者则 第125、129、218页。 [39]台湾地区公司法第23条第1款规定,公司负责人应忠实执行业务并尽善良管理人之勤勉义务,如有违反致公司受有损害者 ...
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行政复议或行政诉讼,同样也不能够以此提起民事诉讼。由此看来,《交通事故认定书》的法律性质仍然无法得以明确,其只能是一种证据材料罢了。如果说,人民法院认定 2004年5月1日施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行 ...
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法案例法。随后,被编入了成文法中。《布莱克法律词典》中尽职调查的定义为通常一个人在其调查过程中寻找合适的法律要求或解除义务时应保持的合理 犯罪寻找犯罪线索和犯罪证据提供了有力的支持。 2006年8月,某市一家大型仓储式会员制商场的总经理与另一家大型仓储式会员制商场的电脑部负责人李某达成口头协议,用重金 ...
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的认识长期以来也一直存在巨大分歧。部分学者认为,董事的勤勉义务是一个作用微小、甚至是一个多余的法律规则,它对于改善公司治理没有用处;[11]另外部分学者则 第125、129、218页。 [39]台湾地区公司法第23条第1款规定,公司负责人应忠实执行业务并尽善良管理人之勤勉义务,如有违反致公司受有损害者 ...
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合同管理制度。按照管理科学、流程合理的原则,以重大合同签订前的法律、技术、财务审查,合同履行和变更的监控,风险产生后的化解处理等关键环节为重点, 合同管理全过程。尤其是涉外投资、非主业投资、融资、担保、标的巨大的非标准合同项目,法律事务部门负责人必须列席决策会议,参与项目谈判,实行合同会签。 (十五) ...
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总经理被逮捕。8月底行平会长和三木经理等11名高级管理负责人辞职,使山一证券公司在顾客的心目中信誉扫地。美国穆迪公司也宣告其债券无信誉,至此山 ,最重要的是制定一部科学、完善、统一、切实可行的证券法。到目前为止,全国人大、国务院、证券委和证监会起草和颁布的法律、法规以及规章、实施细则等数量达到几十种之 ...
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这一规则也适用于无权利能力社团。此外,以这种社团名义对第三人所为的法律行为,行为人负有个人责任,如果行为人有数人,全体行为人承担连带责任。德国立法者 、住所,宗旨、业务范围和活动地域,会员资格及其权利、义务,民主的组织管理制度,执行机构的产生程序,负责人的条件和产生、罢免的程序,资产管理和使用的原则, ...
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这一规则也适用于无权利能力社团。此外,以这种社团名义对第三人所为的法律行为,行为人负有个人责任,如果行为人有数人,全体行为人承担连带责任。德国立法者 、住所,宗旨、业务范围和活动地域,会员资格及其权利、义务,民主的组织管理制度,执行机构的产生程序,负责人的条件和产生、罢免的程序,资产管理和使用的原则, ...
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