花凤大厦六楼新豪鞋业----卖雷洛运动鞋品牌的一家网店上班。 6月12号辞职。因为在那边，一个月做两场团购活动，差不多7.8天都要加班，我 22:00:50 那么 请问我是自动离职吗？这话很可笑把 - 痛的未命名 22:02:32 我辞职我可是有说的，你如果不同意我走，你可以说清楚 当时你怎么说的？ ...
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希望能给予我帮助。 于5月15日开始，我在一家网店上班。 6月12号辞职。因为在那边，一个月做两场团购活动，差不多7.8天都要加班，我 命名 22:00:50 那么 请问我是自动离职吗？这话很可笑把 - 痛的未命名 22:02:32 我辞职我可是有说的，你如果不同意我走，你可以说清楚 当时你怎么说的？ ...
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员工三-五天提前说就可以。 她们不会给我正式员工的工资，但是要我45T才能辞职是对的么。 而且说如果我走了还要给违约金。（这个我都没看过开始 。可是根据那里的业绩和以前老员工的口中根本就很难达到。 【问题】 现在我想辞职@#￥%…… 可是他们说必须要45天，我觉得我不是正式员工而且还是新人就要求45天 ...
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有劳动的权利和义务。既然劳动权被宪法规定为公民的基本权利，作为劳动权的延伸，辞职权也当然的属于劳动者的一项基本权利，理应得到保护。为此，我国《劳动法》和 不需要事先告知用人单位。本条是指在用人单位存在过错的情况下劳动者被迫辞职的，也称即时辞职，根据《劳动合同法》第46条的规定，在劳动者因第38条的情形 ...
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求职学针车的，还签订了一份合同了；合同内容是要做满3个月后才可以申请辞职的；现在主要是这家公司是以记件工资*1.5倍来发工资的；压一个月工资的；要 辞职了。有的工人辞职到期了；工人每天都有记下当天的记件数量和单号的，可是工人辞职了工资就顺便给了，就连记件保底记件工资1800（包含加班费）也没有领到保底 ...
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解除权，无论用人单位是否同意，均产生劳动合同解除的法律效果。因此，劳动者预告辞职，即使用人单位同意，也不应当视为协议解除，因不可归责于用工方的事由解除 的用工方具有六种违约、或违反法律、法规，损害劳动者权益之情形，劳动者据此提出辞职，用工方才予以支付经济补偿金。但是，在不可归责于用工方的情况下，劳动者 ...
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工资，发工资前扣除了办理五险一金的钱，但是财务说后面才给办理五险一金。我现在决定辞职，和异地恋的女朋友到一处工作，但是据说这边进校容易辞职难，准备周一提交 把还未办理五险一金的钱(大概有五六千）退给我吗？如果提交辞职书后，学校不同意辞职或卡我的档案，该怎么办？现在还没找到合适的工作，准备辞职后去外地再 ...
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无礼解聘我，并以下解聘通知书，下解聘书后我用邮件发了辞职信。并已跟工会沟通要求撤回辞职申请，走调节程序。我跟公司人事谈过，公司也同意我自己辞职，让 告诉工会撤回辞职邮件，好用吗？ 像我这种情况，自己辞职后，申请经济赔偿合算？ 还是被公司解聘，去申请劳动仲裁的到赔偿合适？此情况可能公司会撤回解聘通知让我 ...
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该怎么办？难道公司以没有资金的理由，就可以一直拖下去不用支付工资么？现在不辞职走的话，被拖欠的工资就会越来越多，走的话又没法得到工资的结算，我该 缴纳了。如果以拖欠工资和社保的理由提出即时解除劳动合同的话，该以什么样的形式辞职（如何送达辞职信并让对方确认收到）？？是否要做好离职工作交接？但是假设对方在 ...
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今年1月签的，3年期。现有以下问题： 1． 上级部门说了不会批我的辞职申请，但用人单位同意和我解除劳动关系，我还能离开单位吗？以什么方式？档案 ，但辞职审批表的日期不同，这会有什么问题吗？ 3． 上级部门如果不批我的辞职，我现在继续回单位上班(岗位不同于原来)，工资待遇应照常发放吗？ 4．合同里所说的 ...
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