火灾隐患并整改不合格的原因，在未与原告协商一致及终止双方租赁关系的情况下，擅自强行拆除原告承租的铺面导致租赁合同不能继续履行的行为已构成违约，其 的情况下，擅自强行拆除原告承租的铺面导致租赁合同不能继续履行的行为已构成违约，其应当承担相应的违约责任。 关于原告主张的违约金数额，虽然《双向承诺书》约定 ...
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火灾隐患并整改不合格的原因，在未与原告协商一致及终止双方租赁关系的情况下，擅自强行拆除原告承租的铺面导致租赁合同不能继续履行的行为已构成违约，其 的情况下，擅自强行拆除原告承租的铺面导致租赁合同不能继续履行的行为已构成违约，其应当承担相应的违约责任。 关于原告主张的违约金数额，虽然《双向承诺书》约定 ...
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火灾隐患并整改不合格的原因，在未与原告协商一致及终止双方租赁关系的情况下，擅自强行拆除原告承租的铺面导致租赁合同不能继续履行的行为已构成违约，其 的情况下，擅自强行拆除原告承租的铺面导致租赁合同不能继续履行的行为已构成违约，其应当承担相应的违约责任。 关于原告主张的违约金数额，虽然《双向承诺书》约定 ...
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火灾隐患并整改不合格的原因，在未与原告协商一致及终止双方租赁关系的情况下，擅自强行拆除原告承租的铺面导致租赁合同不能继续履行的行为已构成违约，其 的情况下，擅自强行拆除原告承租的铺面导致租赁合同不能继续履行的行为已构成违约，其应当承担相应的违约责任。 关于原告主张的违约金数额，虽然《双向承诺书》约定 ...
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火灾隐患并整改不合格的原因，在未与原告协商一致及终止双方租赁关系的情况下，擅自强行拆除原告承租的铺面导致租赁合同不能继续履行的行为已构成违约，其 的情况下，擅自强行拆除原告承租的铺面导致租赁合同不能继续履行的行为已构成违约，其应当承担相应的违约责任。 关于原告主张的违约金数额，虽然《双向承诺书》约定 ...
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劳动关系产生了很大冲击，也引起了社会各界的不同反应。研究这些新制度与实践之间的关系，考察其实施中可能遇到的各种障碍和消除这些障碍，分析这些新制度有效 继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；用人单位支付赔偿金后，劳动合同 ...
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任何一方在本判决生效之日起十日内不履行本判决即不继续履行劳动合同，视为单方终止劳动合同，应当向对方赔偿违约金50，000.00元。如果被告不履行 空头支票。因为本案劳动合同事实上已无法继续履行。 需提到一点的是，吴灿辉在民事起诉状里请求“裁定被告单方解除与原告之间劳动关系违法无效”，只是要求确认利华 ...
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关系，而先登公司则提起诉讼要求聚荣公司继续履行合同约定的付款义务，实际上就是要维持既有的合同关系，两者处于完全对立的状态，孰是孰非有待法院作出最终裁决。 不应当包括可得利益损失。就本案而言，先登公司所主张的35万元可得利益损失，实际上就是在合同继续履行的情况下，应当由聚荣公司支付给先登公司的技术转让费 ...
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予以解决，该协议完全是可以继续履行的合同，故被告认为该争议土地上因存在拆迁纠纷，属于不抗力情形，合同无法继续履行应予解除的理由与事实不符，于法无据 ，原告要求被告按合同履行拆迁义务和由被告承担违约金的请求，符合双方合同约定，未违反法律、行政法规的强制性规定，故被告有义务在继续履行合同后仍应承担违约责任 ...
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。 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一 合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度 ...
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