设有收、付方发生额和余额三栏，适用于余额表计息科目和不计息科目的帐户，及银行内部科目的帐户，并根据需要分复写和单写两种。??2．?销帐式帐页。 六十三条会计人员的专业技术职务会计人员的专业技术职务，考核评审标准等，按照《会计专业职务试行条例》和人民银行有关的实施细则办理。第十一章附则第六十四条本制度自 ...
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》及其《实施细则》、《中国人民银行会计制度》和《中华人民共和国国库券条例》及有关国债发行、兑付的制度，特制定《中国人民银行关于国库会计核算管理与操作的 后，送会计营业部门核对，会计营业部门核对无误后经办人员签章确认。第一四六条国库内部账务核对。总分账务的核对按日进行，核对国库各科目的总账发生额、余额与 ...
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应根据厂部下达的成本指标，分解落实到班组或个人，并进行分析、考核执行情况。由于车间管理不善，采取措施不力，未完成成本计划，车间主任应承担相应的经济责任。 和审批程序按照《实施细则》第36条规定的内容执行。第二十八条 企业编制成本计划，应依靠广大职工群众，贯彻以提高经济效益为中心，充分挖掘内部潜力，既要 ...
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。二、各省、自治区、直辖市分行，计划单列市分行，可根据本办法制定实施细则。附二：中国工商银行出口贸易结算及出口押汇业务暂行办法总则一、我行办理出口贸易结算， 工作中存在的问题。这对于加强代理行研究，改进我行内部工作，帮助出口企业改善经营管理，都将起到促进作用。收汇考核包括两方面内容，即：１．催收。要有 ...
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。我国在银行业国际化方面的监管法制已有1994年4月1日施行的《外资金融机构管理条例》及其实施细则、《关于外资金融机构在中国设立常驻代表机构的管理 控制制度及其再监管制度。人民银行应对银行内部控制度的完善提出一个规范化的细则要求，并规范各银行实施的监督机制。根据巴塞尔银行监管委员会《有效监管的核心原则 ...
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了《卧龙区支行2005年第三季度员工业绩末位淘汰和违规违纪淘汰工作的实施细则》，作为企业内部管理的一项规章制度，其制订程序符合法律规定。但就其调整的对象 经法定程序不得剥夺。原告中国农业银行卧龙区支行通过对员工业绩排名，确定被告王勤政为被淘汰对象，处于待岗状态。从企业内部管理角度出发，竞争机制的建立是 ...
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。我国在银行业国际化方面的监管法制已有1994年4月1日施行的《外资金融机构管理条例》及其实施细则、《关于外资金融机构在中国设立常驻代表机构的管理 控制制度及其再监管制度。人民银行应对银行内部控制度的完善提出一个规范化的细则要求，并规范各银行实施的监督机制。根据巴塞尔银行监管委员会《有效监管的核心原则 ...
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率的分数分别为５０分、２０分、２０分。考核增减分办法，比照《〈铁路国有企业资产经营责任制暂行办法〉实施细则（一）》（部财务司财综〔１９９８〕３５号） ，结合实际，制定实施细则，报部备案。 第十四条实行工效挂钩后，各单位应严格执行国家和部有关工资宏观调控政策，加强工资基金管理，搞活企业内部分配，工资发放 ...
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先外后内、先急后缓，既方便储户，又要遵守记帐规则。各种凭证必须由银行内部传递。五、会计凭证的整理装订和保管会计凭证是重要的会计档案。事后监督部门必须 修订。在未修订前应按本制度规定执行。各省、自治区、直辖市分行可根据本制度制定实施细则，并报总行备案。 第五十条以前所发有关储蓄会计核算的规章制度，凡与本 ...
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意见。 关联法规：国务院部委规章（1）条第十八条会计基础工作规范化上等级管理考核验收均以总行制定的标准为依据。各省、自治区、直辖市和计划单列市分行制定 分行可根据辖内实际，制定实施细则并报总行备案。 第二十条本办法自2003年1月1日起实行。原《中国农业银行会计基础工作规范化管理施行办法》同时废止。 ...
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