、覆盖城乡的新型社会救助体系。支持残疾人和老龄事业发展，不断完善包括就学、培训、康复在内的残疾人扶持政策体系，提高城市综合文明程度。4、支持公共卫生改革 法制宣传教育活动，将其作为财政体制改革与完善的重要基础、效能建设和干部管理的主要抓手；进一步加强财政制度建设，坚持财政资金使用到哪里、管理制度就延伸 ...
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人员可以自行使用。 对具体的专项任务的商业秘密，要引导市场主体依法建立商业秘密管理制度。依法打击窃取他人商业秘密的行为。妥善处理保护商业秘密与自由择业、涉 规则、违约的后果、商业秘密法律培训等，使员工认识到保密工作的重要性，防止在外来参观、咨询或洽谈业务中泄露。教育阶段制作培训记录，要求参加人员签名。 ...
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咨询服务内容包括：工作分析和职务设计、员工培训和激励、薪酬设计、绩效考核、劳动关系、企业文化等。人力资源管理咨询服务是企业用人指导的延伸拓展， 查验接收，编号登记，提供档案查询、开具相关证明和提供档案转移。 重要条件：(1)制定人事档案管理制度与规定；(2)设立专用档案库；(3)配备具有相关资质的档案 ...
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会展活动。积极推进住宅产业化，大力发展房地产业，规范房地产交易与物业管理。引导文化娱乐、教育培训、体育健身、卫生保健等产业的发展。积极发展社区服务业。 村民自治。加强社区民主建设。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。进一步扩大基层民主，实行政务、厂务和村务公开。重视发挥工会、共青团、 ...
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和办学模式，建立和完善覆盖全社会的职业培训网络。到2010年，全市中等职业技术教育招生数达到15万人，高等职业教育达到8万人，'双证率' 90%以上， 基本农田保护，完成全市土地开发利用总体规划的修编，在实行最严格的土地管理制度的同时，保证全市国民经济和社会发展的用地需求。规范土地市场，加强产权登记和 ...
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经营承包和中央级周转资金的统借统还工作；审定行政事业性收费、罚没收入管理制度。(五)国有资产处(挂“房管基建处”牌子)管理部机关和部属企业事业单位的国有资产 及地方劳动和社会保障系统干部教育培训工作的职能部门。一、主要职责(一)拟定部有关人事教育工作规划、规定、制度并组织实施和监督检查。(二)负责部 ...
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、偷逃税款、逃废银行债务等破坏市场经济秩序行为的打击力度。4、全面加强公务员信用教育。由省人事厅等部门负责，通过举办信用知识讲座、培训以及党校、行政 规范信用行为。从2004年起引导推动国有大中型企业及有条件的股份制企业开展信用管理制度建设。与此同时，要加强对企业经营思想的引导，由工商等部门负责推动 ...
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个人独资企业、合伙企业、个体工商户或自然人，可与外商开办合资合作企业。(十八)改革个体工商户登记管理制度。建立个体工商户的委托登记、委托备案和委托验照 发挥维权职能，建立健全维权服务机构，依法维护企业和职工的合法权益；发挥培训和教育职能，对企业经营者和职工进行政策法规、现代知识、科学技术、岗位技能等 ...
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的范围。加强对预算外资金的管理。协同部门：市直有关部门和各县(市、区)政府。(3)调整财政支出结构，使财政支出向农村、科技、教育和社会领域倾斜。协同 贷款、免费培训和税费减免等优惠政策，完善对困难群众的就业援助制度，建立促进扩大就业的长效机制。协同部门：市财政局、国税局、地税局、工商局、各商业银行等和 ...
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整顿中介服务市场秩序，规范中介服务行为，为非公有制经济营造良好的服务环境。 (二十)支持开展企业经营者和员工培训。根据非公有制经济的不同需求，开展多种形式的 研究改进和完善个体工商户、小企业的会计、税收、统计等管理制度。 (三十二)完善企业组织制度。非公有制企业要按照法律法规的规定，建立规范的个人独资 ...
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