计算，加班工资按原基本工资标准的200%计算。第二十八条 责任人员平时加班工作时间，经部门经理认有效工作时间，不计发加班工资，在考核月度奖金中加以考虑。第二十九条 员工如 时间，擅自在公司推销非本公司产品者。职责所需，经批准者不在此限。二、上班时间，躺卧休息，擅离岗位，怠慢工作者。三、因个人过失致发生 ...
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失效24）不可抗力25）未行使权利26）争议的解决27）合同文字28）通知29）附件附件一 技术转让协议附件二 职责范围 本合营合同在________年_______月________日签订于中华人民共和国__________市，合同各方为：___________________以下简称甲方，其法定 ...
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分配23）部分失效24）不可抗力25）未行使权利26）争议的解决27）合同文字28）通知29）附件附件一 技术转让协议附件二 职责范围 本合营合同在________________年____月____日签订于中华人民共和国________市，合同各方为：________（以下简称甲方），其法定地址在 ...
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失效24）不可抗力25）未行使权利26）争议的解决27）合同文字28）通知29）附件附件一 技术转让协议附件二 职责范围 本合营合同在________年_______月________日签订于中华人民共和国__________市，合同各方为：___________________以下简称甲方，其法定 ...
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的航空营运人，并通过航空营运人获得民航总局或者民航地区管理局批准。自制件不得销售。（e）维修单位应当建立在质量系统控制下的器材供应商评估和入库检验制度 根据各类人员的职责明确其资格要求并建立人员岗位资格评估制度，对于满足资格要求的人员应当以书面的形式进行授权。各类维修人员的授权可以由质量经理或者其授权 ...
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经营者对产品(商品)质量要承担首要责任。要严格按标准组织生产，不生产和销售没有标准或达不到规定标准的产品。 (21)积极贯彻GB／T19000一ISO9000系列 、市场营销、财务会计、计算机和信息管理等方面人才的培训，选送一些重要岗位的工作人员和高层管理人员到有关院校或培训机构进行正规培训。 十一、 ...
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责任制，从企业领导人到全体职工都要有明确的分工和岗位责任。企业的各职能部门，要明确各部门的职责范围，建立相互联系、相互督促、相互制约的制度，并 的企业，要严格执行国家有关浮动价格的规定，并根据本企业的经营情况制定切实可行的销售办法和核算制度。商业企业不得直接收取外币。沿海开放城市的商业企业，如当地规定 ...
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报表和发票｜｜｜５．应上交及应弥补款项情况表｜｜｜６．销售税金表｜｜｜７．销售税金、成本结算台帐｜｜｜８．资金平衡表｜｜｜９．固定资产年报、月报表｜｜｜ ｜２５分｜力开发、职工培训规划和年度｜人员配备、校舍、师｜｜｜实施计划，按照岗位和职务需｜资等情况的资料｜｜｜要，认真开展多层次多渠道的｜３．６．２ ...
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和国家、行业标准，制定本企业安全生产管理制度和安全操作规程，并结合岗位标准化操作实际定期分析实施效果，适时修订。企业应当保障安全生产管理制度的落实 、法规和规章规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。企业主要负责人，是指有限责任公司和股份有限公司的董事长和经理（总经理、首席执行官或者其他实际履行 ...
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公司实行一体化经营，实行CEO(首席执行官)模式进行管理。5、靖边县五金交电有限公司资本CEO岗位责任书证实：根据公司的战略条例，董事会为了顺利实施所制定的企业远景战略目标， 经理，主管内销部主任，徐凤东任副经理，主管销售前后以及外销工作；孙广斌任副经理助理，兼财务会计，办公室主任；袁亚梅任社保主任兼 ...
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