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,第173条第2款规定,对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚,人民检察院可以做出不起诉决定。同时第五编第二章当事人和解 责任,裁决其赔偿原告方850万美元,另外还裁决辛普森向两名受害人家庭各支付1250万美金惩罚性赔偿金共计3350万美金。之所以出现这种结果,除了美国特殊 ...
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造假一事,公司解除合同违反法律规定,请求公司支付违法解除劳动合同赔偿金180000元。本案仲裁、一审均支持了汤某请求,但二审却作出了截然相反 ,可以依据劳动合同及公司规章制度行使合同解除权。因此,公司需要建立一整套招聘、入职到离职完整人力资源管理制度,防范法律风险,充分行使企业自主管理权。...
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没有去原来厂里上班了,去了别的厂里上班。用人单位知道以后,以给他们造成经济损失为由,要我母亲赔偿经济损失39600元。请问我们需要支付这笔钱?又有什么理由不支付呢?请诸君帮忙解围,学生在这先谢谢你们了。...
//www.110.com/ask/question-687015.html -了解详情
凭什么就开除你啊,这是非法解除合同,你应该起诉你们公司,要求公司支付给你非法解除合同赔偿金!我想也是,于是我给公司人事经理打了电话,要求公司根据劳动法 和我说,公司同你单方面解除合同,是要给你出示你不符合录用条件书面证明,并且也需要你在证明材料上签字表示认可之后,才能证明公司是和你协商一致解除 ...
//www.110.com/ask/question-2913958.html -了解详情
一年合同,在研发部,助理工程师,试用期两个月,后来转正了。之后有个项目,需要手动剥钢丝,领导就让我去了,一直剥了三次,前两次是我独立完成 !说是我过失,不给我赔偿金。钢丝属于中间工序,而且生产产品公司也发出去了,并没有造成严重经济损失,这种情况我可以申请劳动仲裁?应该申请多少经济赔偿,合同是 ...
//www.110.com/ask/question-2011768.html -了解详情
律师好!有一个问题请您赐教:试用期内以不能胜任工作为由立即辞退员工,但我们拿不出不能胜任工作证据,请问单位需要支付代通知金和非法辞退双倍赔偿金?该员工上班不到一个月,还有非法辞退有哪几种情形?感激不尽!...
//www.110.com/ask/question-243065.html -了解详情
行为类别扩大。较之79年刑法,97年刑法除了在传统自然人犯罪基础上,又增加了单位犯罪之外,刑法条文数也从192条增加到452条;其中,规定具体罪名 哭诉了经过,其父母准备报案,此时男方父母到女方家求情,并请求私了:男方支付一笔赔偿金;一月后男方迎娶女方。对此,女方本人和家长予以同意。在筹备婚礼期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-225707.html -了解详情
,谢谢:) 1、竞业限制中列出:劳动者在离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争业务。 A:自营但不与前公司形成竞争关系可否? B ? 4、如果最终公司说不需要对我进行限制了,原来签协议取消,可以这样做?还是签了说要支付后必须执行呢?我知道如果公司不支付赔偿金,我可以不受此 ...
//www.110.com/ask/question-4181.html -了解详情
单位在2012年解除合同没送达,我今年才提起仲裁,现已完结。裁决单位支付赔偿金,数额是从裁决书下达时候算?我还要求单位出具解除合同书...
//www.110.com/ask/question-2793439.html -了解详情
我是在去年12月份在单位发生工伤,医疗费用是我自己支付,现在已经认定是工伤,医疗费用还没有报销,到目前为止还没有做劳动能力鉴定,单位称现在没有时间,需要我自己去做鉴定,那我现在想离职,离职后会对赔偿金有影响单位会不会因为我离职不给我赔偿金?我具体都能得到什么 ...
//www.110.com/ask/question-1082317.html -了解详情
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