的分配方式，原告自愿放弃2008年度年休假，被告也按照最低工资标准进行了补偿，不存在差额。原告已达法定退休年龄，属于合同终止，故被告终止劳动合同合法，不同意 月31日止”、“本人不愿休假，自动放弃”等内容的《职工年休假单》签名。被告XX公司于2009年1月按本市最低工资标准支付原告10天未休年休假工资 ...
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签名。2008年9月18日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告恢复劳动关系，并按3000元/月的工资标准支付2009年9月至仲裁裁决之 人心惶动，为维护社会和谐，维护和谐劳动关系，要求企业积极与董事会取得联系，尽早拿出企业整治或职工安置方案，妥善解决此事。审理中，原告对被告董事会 ...
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应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。（根据《上海市计划生育条例实施细则》规定）*北京市晚育除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天 800元，满7个月以上按顺产标准计发。3.一次性分娩营养补助费。女职工生育顺产的按上年度市属企业职工月平均工资25%计发，难产或多胞胎的按50 ...
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》，2005年的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，等等。 [6]这5个案例分别为：（1）张宝珍不服上海市社会保险管理局作出的养老保险裁决 2001年版，第328－332页；（4）范爱民诉清河区财政局不依法发放退休工资、福利待遇案，载《人民法院案例选》，第41辑，人民法院出版社2003年 ...
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的证据原告提供证据6份：证据一中国船舶工业总公司发布的《引航员软梯行业标准》；证据二《国际海上人命安全公约》、《引水员登离船的布置》 共和国劳动法》若干问题的意见(劳部发[1995]309号)、国家统计局和劳动部及宁波港务局劳动工资处文件；证据五宁波市企业职工工伤保险暂行办法(第68号令)、宁波市城镇 ...
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萎缩及癫痫等后遗症。１９９１年林先生从单位退休，每月养老金９８０元，单位又按因公致残标准每月支付护理费１２０元。 根据上海市劳动和社会保障局《关于本市老工伤人员 ；３级伤残的为８０％；４级伤残的为７５％。伤残津贴根据全市职工平均工资和居民消费价格指数变化等情况适时调整。 老工伤１—４级人员因工致残完全 ...
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年内完成大电炉、Lf炉、VD炉和连铸机施工设计图，提出标准设备清单，开始设备订购工作。非标准设备选择制作单位，并落实订购合同。开挖大电炉、连 执行《上海市城镇企业最低工资收入试行办法》。94年职工人均收入继续与企业经济效益挂钩，在企业经济效益和劳动生产率提高的前提下有明显增长。退休职工一次性补贴人均不 ...
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了积极努力。目前全国已有28个省、自治区、直辖市根据当地实际制定了最低工资标准，初步实行了最低工资保障制度。各地国有企业和大多数集体企业基本上实行了新工时标准， 较为发达的地区也同样存在。1995年内蒙古拖欠工资人数达62．5万人，其中国有企业职工46．4万人，占职工总数的22．3％，拖欠总额近6亿元 ...
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了积极努力。目前全国已有28个省、自治区、直辖市根据当地实际制定了最低工资标准，初步实行了最低工资保障制度。各地国有企业和大多数集体企业基本上实行了新工时标准， 较为发达的地区也同样存在。1995年内蒙古拖欠工资人数达62．5万人，其中国有企业职工46．4万人，占职工总数的22．3％，拖欠总额近6亿元 ...
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我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的 年度天津市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？92、上海市2011年度工伤赔偿标准？93、2011年度上海市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？94、2011年度重庆市工伤赔偿 ...
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