必须是有经营管理能力的注册建筑师、注册工程师或长期从事勘察设计管理工作的人员。承包、租赁或委托经营者，在承包、租赁或委托经营期间必须承担合同约定的 监理、建设项目总承包管理等业务，为固定资产投资活动提供多种技术性、管理性服务。小型设计咨询单位可以改建为设计事务所或工程咨询设计公司等，承担中小型项目的 ...
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设计，提高专业化程度，形成自己的技术优势和专长。4．勘察单位可以向岩土工程咨询公司模式转化，开展岩土工程勘察、施工方案设计和治理业务工作。在转制过程中 增大。职工(含离退休职工)补偿金的总额用于冲减资产总额，不直接发给职工本人。在职职工的补偿金可作为职工集体股份，离退人员的补偿金用于支付离退人员采暖费 ...
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扩股具体事项;负责职工之间持股的股权转让。 (4)人员范围：1)公司的董事、监事、在职职工;2)派往分、子公司的职工、离退休人员、控股股东单位的 帐户、验资; 8、填写工商改制登记表式文件; 9、报改制登记机关登记注册; 10、领取《企业法人营业执照》。 企业改制为股份有限公司操作流程 1、制订改制 ...
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层制结构⑥。而在众多的机构中，直接负责工作室的职能部门是司法所，工作室的业务也受司法所指导，而司法所则是县区司法局在乡镇人民政府（街道办事处）的派出机构， 博士的身份进行对上访代表和居民的访谈以及在社区的观察调研。期间笔者对工作室人员和居民都强调自己只是一个学生，不具有任何单位的身份，且他们也用上海话 ...
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中的比例货币出资不得低于30%。(八)放宽企业对外投资比例，降低公司设立注册资本金的最低限额。不论公司还是非公司制企业对外投资比例，除企业章程另有规定外， 融资担保。各金融机构要主动与当地中小企业信用担保基金和区域性信用担保机构发展业务合作，就担保基金的担保融资扩大比例、贷款风险损失的分担等充分协商， ...
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10万元人民币。从事以上行业的个体工商户，不受资金限制。注册资本在50万元以下的有限责任公司，允许其注册资本在3年内分期注入，首期不低于所需注册资本 后按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险，并通过企业年金妥善解决转制时在职人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金和补充医疗保险的实施办法按国家和我省 ...
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10万元人民币。从事以上行业的个体工商户，不受资金限制。注册资本在50万元以下的有限责任公司，允许其注册资本在3年内分期注入，首期不低于所需注册资本 后按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险，并通过企业年金妥善解决转制时在职人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金和补充医疗保险的实施办法按国家和我省 ...
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(站)、公司、厂矿等事业、 企业及其所属单位(以下简称单位)。第三条 本规定所称知识产权包括：(一)专利权(发明、实用新型， 外观设计)；(二)商标权：单位注册商标 条款。约定在限制期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职，或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类、产品或 ...
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用人单位需要在试用期与劳动者解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 31、试用期期间单位应该给职工缴纳社会保险吗？ 解答：单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。 业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，最长不得超过两年。而且该期限应是连续计算的 ...
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劳动者，受训劳动者就有义务为用人单位最少服务一定年限。所以，劳动者接受用人单位付费在职培训后，用人单位可以与劳动者约定接受专业技术培训以后的服务期。 33、服务期的 业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，最长不得超过两年。而且该期限应是连续计算的 ...
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