的劳动者越来越多，销售人员与用人单位之间的矛盾也逐渐凸显出来。销售人员在工作中如何维权成为一大问题。在这里，王程程律师浅谈一下，销售人员在劳动 办法支付给个人的工资；所以说，业务提成是业务员工资的组成部分，劳动者若因提成问题与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 ...
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方公司签订的合同均是以B公司的名义签订的。今年因为离职，且A公司拒不支付去年的提成，所以我已申请劳动仲裁，也提交了自己签过的销售合同，但劳动仲裁说，只能 准备吗？是否有法律依据？毕竟A和B 公司的法人代表是一个人，老总也是同一个人，老总让我们以A或B公司名义签订，我们就按照签订，请问该如何结果会如何？...
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工资依据其工作量由梁某以现金支付。2011年8月28日，徐某在工地施工时受伤住院。后徐某申请劳动仲裁，要求裁决确认其与某建筑公司存在劳动关系 ：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带责任”，这只是对向劳动者承担法律责任的规定，不能就此认定双方的关系 ...
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之间的工程款已结清。2009年10月18日，郭某向朝阳区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请劳动仲裁，要求确认与原告于2008年10月至2009年9月期间 中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》（劳办发［1997］62号）第1条规定企业在租赁、承包过程中，如果承租方或承包方无经营证照，仅为个人（或 ...
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元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动关系并要求公司和工伤保险基金管理部门支付工伤待遇。 医疗补助金。 《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位 ...
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大学生自己运作。他们往往比较缺乏敏锐的观察力和警惕心。在对来访登记招聘的用人单位或个人的可信度、口碑等真实情况做不到细致了解，在这种情况下就有可能在不知不觉中 才能使损失减少到最小。另外，要了解尽管大学生在打工过程中遇到纠纷不能申请劳动仲裁，但可以选取如下一种或几种维权方式：一是双方协商解决，这可能是 ...
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收到通知，并不等于说我认同其中的所有说法？ 3.因为这份通知刻意回避了“终止劳动关系”的表述，而是刻意用“办理离厂手续”这样的模糊字眼，那么这份通知到底是否 我现在办理了离厂手续，以后要申请劳动仲裁的话，如何能证明不是因为我个人原因而离职的？ 而如果可以作为是单位终止劳动关系的证明，如果单位按自动辞职 ...
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你们说过薪资要调整的。这样一来，工作时间增加了，我的个人收入却不变。那我是否有权申请： 1、终止劳动合同； 2、要求2个月的基本工资赔偿（在该公司工作2年了）； 3、要求公司在劳动裁决5日内办完一切离职手续。 或者说，我该如何维权如果申请劳动仲裁，劳动仲裁期间，我是否可以拒绝去公司上班（因为我 ...
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月21日正式辞职。期间向企业所在地镇各级劳动管理所投诉无效，我于2014年1月份正式向区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求： 一、依法裁决被申请人支付申请人 上级领导及客户的往来电子邮件620封，离职后邮箱被公司停用，只存在个人电脑Foxmail里。 五、区工商行政管理局出具的＜＜企业注册基本资料＞＞两 ...
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，所以没有工资条，但是每次发生活费都有个人的签字，不过那借支据都在老板手里。还有与客户签的物资清单也在老板手里，申请劳动仲裁时我可以要求二倍工资吗？还有 维修人员，结果来了以后不光劳动强度是其他公司的三倍，还让我负责开车，请问我如何维权？还有我由于是不发工资辞职的，可以要赔偿金吗？我现在知道的除了劳动 ...
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